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公司出具出資證明隱名股東的身份可以得到確認(rèn)嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 592人看過

一、公司出具出資證明隱名股東的身份可以得到確認(rèn)嗎?

除了出資證明還需要有其他的法定條件才能證明隱名股東的身份,法定條件如下:

1、與顯名股東間有協(xié)議。雖然這個(gè)協(xié)議對于公司不具有約束力,但是在隱名股東與顯名股東之間依然有效。它不僅是隱名股東用來約束顯名股東的依據(jù),也是證明隱名股東對于公司實(shí)際出資的有力證據(jù)。

2、不實(shí)際參加公司經(jīng)營。在實(shí)踐中,有的隱名股東不參與公司經(jīng)營,完全由顯名股東行負(fù)責(zé),有的則以自己名義行使股東權(quán)利。由于公司的社團(tuán)性,公司的其他股東有權(quán)知道公司的投資人是誰。隱名股東以自己名義參與公司經(jīng)營,行使股東權(quán)利,是公司以及其他股東知道并且認(rèn)可隱名投資行為存在的證據(jù)。

3、無違法行為。中國法律、法規(guī)對于某些行業(yè)、企業(yè)的股東身份進(jìn)行了限制。比如,中國自然人不得成為中外合資企業(yè)的股東,在實(shí)踐中某些人就采取隱名投資的方式參股合資企業(yè)。在這種情況下,隱名股東如果向法院提起確認(rèn)之訴,將不會(huì)受到法院的認(rèn)可,對于隱名股東以及顯名股東雙方而言,都將承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn)。

二、隱名股東的特征

1、隱名股東依合法行為而產(chǎn)生。隱名股東的產(chǎn)生是隱名股東與顯名股東在遵守現(xiàn)行法律的前提下依雙方的真實(shí)意思表示而產(chǎn)生,不包含為規(guī)避法律而借用他人名義出資的情形。如隱名股東并不包含利用國家對下崗職工投資經(jīng)營的優(yōu)惠政策,約定用下崗職工的名義對公司出資的人。

2、隱名股東依隱名出資人與顯名人之間的合同關(guān)系而產(chǎn)生。這包括兩層含義,一是隱名股東問題所涉及的實(shí)質(zhì)是一種合同,二是隱名股東涉及的直接當(dāng)事人為顯名股東和隱名股東。

3、隱名股東合同為雙務(wù)合同、有償合同。隱名股東負(fù)出資義務(wù),顯名股東負(fù)營業(yè)及分派利益的義務(wù),雙方互負(fù)有義務(wù),且互為對價(jià),任何一方都不能無償從他方取得利益,故隱名股東合同為雙務(wù)合同、有償合同。

4、隱名股東合同為諾成合同及不要式合同。隱名股東合同因當(dāng)事人雙方的意思表示一致而成立,并不以隱名股東的實(shí)際出資為成立要件,隱名股東的實(shí)際出資則為合同的實(shí)際履行,故為諾成合同。對隱名股東合同,現(xiàn)行法律并沒有明確以某種特定形式成立,故為不要式合同。

5、隱名股東出資的標(biāo)的主要為貨幣、不以登記為產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移形式要件的實(shí)物、權(quán)利、技術(shù)等。

只要是股份有限制公司,即便是有其他的投資人要加入公司,也不能是公司的某一位股東就可以全權(quán)做決定了,如果在其他股東都不知情的情況下當(dāng)事人就投資入股了,那所謂的隱名股東的身份根本就不會(huì)得到承認(rèn)。所以,投資之前有很多問題都要提前了解清楚。



隱名股東作為債務(wù)人,隱名股東的債權(quán)人怎么處理?

公司法對隱名股東的規(guī)定有哪些?

隱名股東是否有查賬權(quán)?

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廣東安國律師事務(wù)所

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張達(dá)鴻律師,中華人民共和國注冊律師、中華律師協(xié)會(huì)會(huì)員、廣州律師協(xié)會(huì)會(huì)員,現(xiàn)任廣東安國律師事務(wù)所專職律師,從事法律工作近十年,具有豐富的訴訟和非訴的經(jīng)驗(yàn)。擅長處理勞動(dòng)爭議、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛、婚姻家庭、公司股權(quán)并購及各類刑事案件。自執(zhí)業(yè)以來,承辦過包括刑事、民事、經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)爭議在內(nèi)的各類典型案件,同時(shí)兼任多家企業(yè)常年法律顧問。經(jīng)辦的刑事案件中,有多人被取保候?qū)徎虮恍婢徯?在經(jīng)濟(jì)合同事務(wù)以及債權(quán)債務(wù)方面,從事法律成功的為當(dāng)事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動(dòng)工傷方面,為勞動(dòng)者追回拖欠的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金,工傷事故方面,抓住關(guān)鍵點(diǎn),成功為當(dāng)事人申請認(rèn)定為工傷,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)益最大化。

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