一、股份制公司股東制度應(yīng)該怎么寫(xiě)?

1、 總則

為進(jìn)一步完善公司股份規(guī)劃管理，保障公司健康、穩(wěn)定的運(yùn)行，同時(shí)更好的規(guī)范股東行為，保護(hù)股東相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)獲得更大的進(jìn)步，特?cái)M訂本規(guī)范，作為股東日常行為準(zhǔn)則，共同信守。

2、 適用范圍

公司所有股東

3、 股東行為規(guī)范與原則

(一) 基本原則

1)利益原則：處事公正，一切以公司的利益為主，股東不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益。

2)保密原則：對(duì)公司投資、經(jīng)營(yíng)及營(yíng)業(yè)狀況不可將真實(shí)情況向外(包括家屬)泄露，若給公司造成損失，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定向公司及其他股東賠償;對(duì)公司未披露重大信息予以保密，不得公開(kāi)或者泄露該信息，不得利用該信息謀取利益;股東接受媒體采訪和投資者調(diào)研或者與其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行溝通時(shí)，不得提供、傳播與公司相關(guān)的未披露重大信息或者提供、傳播虛假信息、進(jìn)行誤導(dǎo)性陳述等。

3)股東的認(rèn)定原則：股東身份的認(rèn)定，以股東合作協(xié)議上簽字為準(zhǔn);股東身份確定后，如出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓股份情況，受讓人繼承并享受出讓人相應(yīng)的股東權(quán)利和義務(wù)。非股東身份的參股人，即投資人不得對(duì)外或在公司內(nèi)部聲稱(chēng)為公司股東身份;如不遵守約定，將視情況給予處罰。

4)誠(chéng)信原則：任何股東不得以欺騙的語(yǔ)言或行動(dòng)對(duì)待其他股東及員工;任何股東不得在背后以誹謗、鄙視、不屑、嘲笑、攻擊或漫罵的語(yǔ)言對(duì)外人或外公司評(píng)說(shuō)本公司。

(二) 行為規(guī)范

1)任何職工不得做違反國(guó)家法律法規(guī)以及相應(yīng)規(guī)章制度的事。

2) 各股東在履行公司職務(wù)時(shí)要遵守法律、法規(guī)和公司章程，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益。

3) 各股東不能利用職務(wù)之便私自拿公司的財(cái)產(chǎn)或股權(quán)為他人或自己的債務(wù)設(shè)置抵押、質(zhì)押或私自以公司的名義為他人出具擔(dān)保書(shū)。

4) 禁止股東私自以公司名義對(duì)外簽訂合同或從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或謀取利益。

5)各股東不能利用職務(wù)之便，接受受賄、拿回扣或者其它不正當(dāng)收入。

6) 禁止股東自行從事或與他人合伙從事與本公司業(yè)務(wù)相互競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

7) 各股東不得參加賭博、吸毒等不利于公司形象等行為。

8) 個(gè)人在外接非公司業(yè)務(wù)有風(fēng)險(xiǎn)性的必須上報(bào)公司股東管理層，由股東管理層決議是否通過(guò)。

以上十二條，股東成員如違約其中一條，經(jīng)調(diào)查，情況屬實(shí)者，均可視其自愿退出本公司，其股份交由其他股東決議后處理，違規(guī)股東對(duì)股東會(huì)決議結(jié)果須無(wú)條件接受并同意放棄一切抗辯及反訴權(quán)利。

4、 股東權(quán)利與義務(wù)

(一) 股東享有以下權(quán)利

1)不參與任何形式的私自交易與抵押，公司發(fā)給各股東的股份依照其所持有的股份比例及章程規(guī)定享受公司分紅。

2)參加股東會(huì)并按股東協(xié)議約定行使表決權(quán)。

3)查閱股東會(huì)議記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)。

4) 共同協(xié)商確定公司會(huì)議決策。

5) 依照法律、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份。

6) 依照法律、法規(guī)及公司章程公司合同的規(guī)定獲得公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)性信息。

7) 對(duì)公司的銷(xiāo)售、采購(gòu)、投資，財(cái)務(wù)等公司所有工作皆有知情權(quán)。

8) 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)過(guò)全體股東半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，退股一方對(duì)其退出之前的債務(wù)以其出資及收益承擔(dān)連帶責(zé)任。

9)公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配。

10) 法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其它權(quán)利。

11) 參與修改本規(guī)范。

(二) 股東享有以下義務(wù)

1、 企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展

為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，股東有權(quán)利也有義務(wù)參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并給出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，擁有主人翁精神，共同見(jiàn)證公司成長(zhǎng)。主要涉及以下幾方面：

1) 組織架構(gòu)

關(guān)于公司組織架構(gòu)調(diào)整各股東需要作出決議。

2) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

股東有權(quán)利有義務(wù)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)商、公司現(xiàn)狀等作出分析，給出意見(jiàn)和建議。

3) 人力資源管理

公司主要人員或高級(jí)管理人員的聘任，股東有知情權(quán)也有義務(wù)給出決議。

4) 企業(yè)文化建設(shè)

為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共同發(fā)展的目標(biāo)和愿景，各股東有義務(wù)攜手員工朝著共同的方向和目標(biāo)邁進(jìn)。公司企業(yè)文化建設(shè)各股東有義務(wù)給出建議或作出決議。

5) 品牌和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

新品牌或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)議，各股東有義務(wù)作出決議。

6) 股東會(huì)議信息傳遞

股東應(yīng)盡對(duì)股東會(huì)議允許公開(kāi)或需要公開(kāi)的信息向員工傳遞的義務(wù)。

7) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題反饋

各股東有義務(wù)就企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理存在的問(wèn)題、員工反映的問(wèn)題給出反饋和建議。

2、 其他重大事項(xiàng)

1) 公司如有重大事件，公司股東都必須到場(chǎng)行使自己相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)。

2) 公司有重大決策和項(xiàng)目投資必須參加股東會(huì)，任何股東沒(méi)有獨(dú)裁權(quán)。

3) 在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，故意侵害公司利益，應(yīng)向其他股東就其出資及收益承擔(dān)連帶責(zé)任。

4) 依照其所持有的股份份額獲得股利公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

3、 依據(jù)法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定、股東協(xié)議等應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)，遵守本規(guī)范。

5、 糾紛及分歧的處理

1) 所有糾紛或分歧，均以公司利益為主，以對(duì)公司利弊為權(quán)衡的原則

2) 突發(fā)性事件，涉及金額10萬(wàn)(拾萬(wàn)圓)以下，公司最高職位及出資者有權(quán)利先處理后上報(bào)，事后召開(kāi)股東會(huì)議說(shuō)明并解釋。

3) 意見(jiàn)不能達(dá)成共識(shí)，由最高職位者最終裁決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4) 如果各個(gè)股東對(duì)公司的某一項(xiàng)或幾項(xiàng)管理或分配制度有異議和分歧的，協(xié)商解決。本規(guī)范是為保證公司健康、穩(wěn)定、和諧的運(yùn)營(yíng)建立。公司各個(gè)股東均承諾認(rèn)真遵守執(zhí)行。

本規(guī)范由全體股東簽字、蓋章確認(rèn)之日起生效;如果本規(guī)范與股東協(xié)議相沖突時(shí)，以股東協(xié)議為準(zhǔn)。其他未盡事項(xiàng)參考公司章程及相關(guān)制度并協(xié)商解決。在實(shí)際操作中有需要調(diào)整或有需要變更或補(bǔ)充的，股東一致同意并書(shū)面簽字后補(bǔ)充調(diào)整或變更后執(zhí)行。

全體股東簽字：

年 月 日

實(shí)際上，關(guān)于公司股東制度的寫(xiě)法沒(méi)有什么強(qiáng)制性的要求，可以說(shuō)股東制度的詳細(xì)條款應(yīng)該是各位股東共同協(xié)商擬定的，確定下來(lái)的股東制度對(duì)每一位股東都是具有約束力的，如果股東違反股東制度，就應(yīng)該按照規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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