一，分公司老總和誰簽合同是否都有效

雇傭方如果是分公司，分公司有獨立的法人主體(有單獨的營業(yè)執(zhí)照)，則可以直接和分公司簽，沒有則要和總公司簽。分公司的負(fù)責(zé)人可以作為總公司的委托代理人來代表總公司和分公司員 工簽合同，但合同上蓋的章還是總公司的。

簽訂勞動合同的準(zhǔn)則就是：

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第四條“ 勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。”規(guī)定，已取得營業(yè)執(zhí)照的分公司是具有簽訂勞動合同的主體資格的。

《公司法》第14條規(guī)定：“公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)?！狈止荆跇I(yè)務(wù)、資金、人事等方面受總公司的管轄，在法律上不具有法人資格，從根本屬性上來講，其屬于總公司的一個分支機構(gòu)。分公司雖然沒有獨立的財產(chǎn)和法人資格，但只要分公司經(jīng)過工商部門的登記后，領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，分公司可以作為《民事訴訟法》上的其他組織成為民事訴訟當(dāng)事人。根據(jù)民訴意見第41條的規(guī)定，總公司非依法設(shè)立分公司，或者雖依法設(shè)立，但沒有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，還是應(yīng)當(dāng)以設(shè)立該分公司的總公司為民事訴訟當(dāng)事人。我們認(rèn)為，分公司能否對外直接以當(dāng)事人的身份參加到民事訴訟活動中，實質(zhì)要以其是否領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照為要件，因為一旦分公司經(jīng)過工商部門登記領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，其對外便公示了分公司作為一個組織機構(gòu)可以對外進(jìn)行經(jīng)營活動，因此其當(dāng)然可以作為民事訴訟上的當(dāng)事人參加民事訴訟活動。 本文著重闡述經(jīng)過合法登記、領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照的分公司是否可以以自己名義對外簽訂合同及其效力以及分公司民事責(zé)任承擔(dān)的形式。 我們認(rèn)為，分公司可以自己的名義對外簽訂合同。分公司一旦經(jīng)過工商登記機關(guān)登記領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，同時也是對外公示了其作為總公司的分支機構(gòu)具有的合法經(jīng)營權(quán)。

分公司進(jìn)行合同的簽訂在實際的生活中是經(jīng)常出現(xiàn)的，因為企業(yè)的經(jīng)營中一旦出現(xiàn)擴大的情況，肯定會有此類情況，與總公司的合同簽訂其實是一樣的，只要自己的協(xié)議內(nèi)容符合有關(guān)法律上的約束，問題的處理就會比較簡單，但是需要自己提前了解。

加蓋分公司公章的合同有效嗎？

分公司簽訂勞動合同蓋誰的章

分公司經(jīng)營范圍變更需要什么材料