一、公司如何保護(hù)小股東權(quán)益?

1、在公司章程中明確規(guī)定董事、監(jiān)事選舉采用累積投票制。

根據(jù)公司法，累積投票制不是強(qiáng)制性規(guī)定，由公司自由選擇適用。累積投票制可以使代表小股東意志的人選進(jìn)入董事會、監(jiān)事會，保護(hù)小股東利益。股份有限公司的小股東應(yīng)當(dāng)爭取在章程中明確董事、監(jiān)事選舉中采取累積投票制，這樣可以使小股東在董事會、監(jiān)事會上有一席之地，反映小股東的正當(dāng)要求。

2、在章程中爭取有利于全體股東、董事發(fā)表意見和對大股東獨斷專行行為制約的股東會和董事會的議事方式和表決程序

公司法規(guī)定：“股東會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定”。“董事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。”因此，可以約定股東會、董事會參會人員中小股東到會人數(shù)和比例，低于規(guī)定人數(shù)和比例的，不得召開會議，以此促進(jìn)表決結(jié)果更有利于保護(hù)小股東的正當(dāng)利益。

3、在董事會和監(jiān)事會選舉中爭取職工代表的比例

公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司和股份有限公司董事會成員中可以有公司職工代表。監(jiān)事會組成中，應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的職工代表。在章程中明確規(guī)定職工代表擔(dān)任公司董事和監(jiān)事的人數(shù)和條件。職工代表作為董事和監(jiān)事，看起來與小股東沒有關(guān)系，但是職工代表的增加可以削弱和限制控股股東的獨斷專行。

二、中小股東自己怎么維權(quán)?

加強(qiáng)對中小股東的利益保護(hù)，控制大股東的權(quán)利濫用是當(dāng)代公司法的基本價值取向。中小股東可以通過以下措施和制度保護(hù)自己的權(quán)利：1、可以查閱公司會計賬簿。

2、可以申請人民法院確認(rèn)股東會、董事會決議無效，或申請撤銷股東會、董事會決議。當(dāng)股東會、董事會的召集程序，表決方式違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程時，股東可以自作出決議之日起60日內(nèi)請求人民法院予以撤銷。

3、可以要求退股。公司連續(xù)5年盈利，并符合公司法規(guī)定的分配利潤條件，但不向股東分配利潤的，對股東大會該項決議投反對票的股東可以要求公司以合理價格收購其股權(quán)。股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以向人民法院提起訴訟。

4、特殊情況下股東可以申請法院解散公司。

5、可以提起直接訴訟。

綜上所述，中小股東持股數(shù)量少，但是人數(shù)多，公司應(yīng)該重視對其利益的保護(hù)。建立公平合理的議事制度，增加職工代表在董事會中人數(shù)比例，加強(qiáng)對控股股東的監(jiān)督等。如果中小股東利益受損，其可以查閱公司股東會議決議，或者向工會組織反映。

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