一、高管忠實(shí)義務(wù)協(xié)議內(nèi)容是什么?

根據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)，公司高管的忠實(shí)義務(wù)大致可以歸納為以下幾類：

1、不得利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。

2、不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入或者獲取不當(dāng)利益。

3、不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。

4、不得接受他人與公司交易的傭金歸為己有。

5、不得違反法律、行政法規(guī)和公平交易規(guī)則，將企業(yè)財(cái)產(chǎn)低價(jià)轉(zhuǎn)讓、低價(jià)折股。

6、不得擅自披露公司秘密，不得違規(guī)進(jìn)行信息披露，不得進(jìn)行內(nèi)幕交易。

7、督促股東全面履行出資義務(wù)，防范股東抽逃出資。

8、如實(shí)向資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供有關(guān)情況和資料。

9、不得違反法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的決策程序，決定企業(yè)重大事項(xiàng)。

10、不得違反法律、行政法規(guī)和公司章程執(zhí)行職務(wù)行為。

11、不得無償向其他單位或者個(gè)人提供資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)。

12、不得以明顯不公平的條件，提供或者接受資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)。

13、不得向明顯不具有清償能力的單位或者個(gè)人提供資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)。

14、不得為明顯不具有清償能力的單位或者個(gè)人提供擔(dān)保，或者無正當(dāng)理由為其他單位或者個(gè)人提供擔(dān)保。

15、不得無正當(dāng)理由放棄債權(quán)、承擔(dān)債務(wù)。

16、被收購公司的高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)公平對(duì)待收購本公司的所有收購人，不得濫用職權(quán)對(duì)收購設(shè)置不適當(dāng)?shù)恼系K，不得利用公司資源向收購人提供任何形式的財(cái)務(wù)資助，不得損害公司及其股東的合法權(quán)益。

17、不得違法買賣公司股票。

二、公司高管違背忠實(shí)義務(wù)的民事責(zé)任有哪些？

根據(jù)《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司的高級(jí)管理人員在違背忠實(shí)義務(wù)造成損害時(shí)，須承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。關(guān)于公司高管的此種民事賠償責(zé)任的性質(zhì)，本文認(rèn)為，該種責(zé)任屬于侵權(quán)責(zé)任而非違約責(zé)任。

公司高級(jí)管理人員違背忠實(shí)義務(wù)，造成公司利益受到損害的，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體而言，包括以下幾種民事責(zé)任：

1、民事賠償責(zé)任。

2、補(bǔ)充賠償責(zé)任。

3、違法收入歸入公司責(zé)任。

三、公司高管違背忠實(shí)義務(wù)的刑事責(zé)任有哪些？

可能會(huì)觸犯我國《刑法》第一百六十九條之一的規(guī)定，構(gòu)成背信損害上市公司利益罪。根據(jù)《刑法》的該條規(guī)定，本罪的主體之一為上市公司的高級(jí)管理人員，本罪客觀上表現(xiàn)為上市公司高級(jí)管理人員違背對(duì)公司的忠實(shí)義務(wù)，利用職務(wù)便利，操縱上市公司從事違法行為，致使上市公司利益遭受重大損失。

依照《刑法》第一百六十九條之一的規(guī)定，犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;致使上市公司利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：上市公司的控股股東或者實(shí)際控制人，指使上市公司高級(jí)管理人員實(shí)施本罪行為的，依照本罪的規(guī)定處罰。

四、公司高管違背忠實(shí)義務(wù)的行政責(zé)任包括哪些？

公司高管人員的行政責(zé)任分為以下幾種，具體分析如下：

1、禁止擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。

2、依法采取阻止高級(jí)管理人員出境的措施。

3、給予警告、處以罰款。

4、給予警告、暫停或者撤銷資格、處以罰款。

5、免職、給予處分。

6、市場禁入。

7、紀(jì)律處分。

公司的高級(jí)管理人員，是一個(gè)公司的核心機(jī)要人員，一般來說，會(huì)接觸到公司的很多機(jī)密事物或者是有較大的公司職權(quán)，為了保護(hù)公司的利益，切實(shí)維護(hù)股東的合法權(quán)益不受侵害，高管在任職期間以及辭職后的一定的競業(yè)禁止期間內(nèi)，必須切實(shí)履行忠實(shí)義務(wù)。

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