一、股東一定要在本公司買社保嗎?
股東不一定要在本公司買社保,公司董事長是否繳納社保要具體情況具體分析,如果公司董事長只是公司股東,并沒有在公司上班,那么公司就不需要為董事長繳納社會保險,董事長是否自己繳納,要看個人意愿;如果公司董事長正常在公司上班,那么他不僅是公司股東同時也是公司員工,按照法律規定公司應當為董事長繳納社會保險費。
二、公司倒閉后可以領取失業金嗎?
企業破產后,不能及時就業,又沒有申請自謀職業的,如符合享受失業保險待遇的條件,則可以依法享受失業保險待遇。企業破產后,其原有職工可分為三種情況:
1、一部分職工在企業破產前或之后及時找到新工作,實現再就業,這部分人不能享受失業保險待遇;
2、國有企業破產時,一部分職工申請自謀職業,不再保留國有企業職工身份,對這份人發給一次性安置費,不能再享受失業保險待遇;
3、只有在企業破產后,既沒有及時重新就業,又沒有申請自謀職業,同時又符合享受失業保險待遇的條件的,才能依法享受失業保險待遇。
三、社保維權
對用人單位違反社會保險法律法規,瞞報、漏報少報社會保險繳費基數,侵害勞動者社會保險合法權益的行為,勞動者可以到當地社保經辦機構或勞動保障監察機構舉報投訴。根據《勞動保障監察條例》 (國務院令第423號)第二十七條規定,勞動保障行政部門將責令其改正,并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。參保單位應以報盤方式申報繳費基數,社保經辦機構提供拷盤服務;社會保險費申報繳納A級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數網上申報。自由職業者于7月1日起到繳費銀行進行繳費基數申報,當年不申報,銀行不予扣款,已參加醫保的就會中斷繳費,將會影響其個人享受醫療保險待遇。
目前職員在入職之后,單位一般都會給職員購買社保。五險一金是基本的待遇,公司的股東不定都在公司任職,一般都是另行聘請公民擔任管理者,此種情形下公司等企業單位是可以不給該股東購買社保的,職員在辭退后,社保也可以提取。
社保死了賠多少?會如何賠償?
社保補繳工資原始憑證是怎么規定的
社保補繳算連續嗎?相關規定是怎樣
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