一、公司法監事離職規定有哪些？

公司法對監事離職的規定主要是監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

相關內容：

監事或者監事會的職責如下：

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規定的其他職權。

以上第(六)款中所提及的第一百五十二條的規定是指：在董事或高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的情況下，有限責任公司的股東、股份有限公司連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請求監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事向人民法院提起針對董事或高級管理人員的訴訟。

監事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

《公司法》對董事、監事和高級管理人員的規定：

1.董事、監事和高級管理人員的任職資格

有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：

(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力。

(2)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年。

(3)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年。

(4)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年。

(5)個人所負數額較大的債務到期未清償。

2.董事、高級管理人員的忠實義務

董事、高級管理人員不得有下列行為(包括但不限于)：

(1)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。

(2)關聯交易

違反公司章程的規定或者未經股東(大)會同意，與本公司訂立合同或者進行交易。

(3)同業競爭

未經股東(大)會同意，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務。

綜上所述，公司法要求每個公司在設立股東以及其他領導人的同時必須同時設置監事會或者專門的監事職位，而監事的主要任務就是檢查和監督公司的財務或者其他經濟方面是否存在問題，但是監事一般都是從公司外部聘任而來，如果想要離職也應該被公司允許。

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