一、董事長工資由誰決定?

公司法第三十七條規(guī)定：

股東會行使下列職權(quán)：

(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;

(三)審議批準董事會的報告;

(四)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;

(五)審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(八)對發(fā)行公司債券作出決議;

(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十)修改公司章程;

(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

二、公司法適用范圍

我國《公司法》中所稱公司有其特定適用范圍：

其一，依據(jù)屬地主義原則，為依照《公司法》在中國境內(nèi)設(shè)立的公司;

其二，組織形式僅限于有限責(zé)任公司和股份有限公司，立法未對其他公司組織形式作規(guī)定，在實踐中則不允許設(shè)立。

有限責(zé)任公司

概念：指依據(jù)公司法由全體股東共同出資設(shè)立的，每個股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

特征：

1)有限責(zé)任公司股東的人數(shù)有一定的限制，必須是50人以下;

2)股東以各自的出資額為限對公司承擔(dān)有限財產(chǎn)責(zé)任;

3)有限責(zé)任公司不公開募集資本;

4)公司的規(guī)模可大可小，適應(yīng)性強;

5)公司的設(shè)立程序簡單，組織機構(gòu)靈活

設(shè)立條件：

1)股東人數(shù)符合法定人數(shù);

2)股東出資達到法定資本最低額3萬元;

3)股東共同制定公司章程;

4)有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu);

5)有公司住所。

出資方式：貨幣出資;實物出資;知識產(chǎn)權(quán)出資;土地使用權(quán)出資。

股份有限公司

概念：是指依法成立的，其全部資本分成等額股份，通過發(fā)行股票籌集公司資本，股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

特征：

1)公司發(fā)起人有人數(shù)限制，2~200人

2)公司資本分成等額單位，稱之為股份

3)股份以股票形式發(fā)行

4)股份有限公司一般規(guī)模較大，是典型的資合公司，在設(shè)立程序上也比較復(fù)雜。

設(shè)立的條件：

1)發(fā)起人符合法定人數(shù);

2)發(fā)起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額;

3)股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定;

4)發(fā)起人制定公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過;

5)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu);

6)有公司住所。

在近幾年中，我們國家頒布的各項政策也在不斷的鼓勵企業(yè)的建立，企業(yè)在運營的過程中不僅會對公司內(nèi)部有所影響，同時也會影響整個社會的經(jīng)濟秩序，那么規(guī)范企業(yè)的建立和運營也變的尤為重要，在這里也是提醒廣大的企業(yè)經(jīng)營者，一定要做到合法經(jīng)營企業(yè)，避免侵犯他人利益。

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