在我國,每家公司都有專門的法律顧問,主要管理公司的法律事務,那么,公司法律事務管理包括哪些?事實上,每家公司都有所不同,主要有勞動糾紛,為公司提供各種法律意見等等,下面,讓我們具體來看一下,具體有哪些內容?
主要包括勞動爭議、經濟糾紛、合同審查、提供法律意見。
企業法律顧問也稱企業律師,包括企業外部法律顧問,即指律師事務所接受企業的委托指派律師擔任企業的法律顧問,以及企業內部法律顧問,即指企業聘用的企業法律專業管理人員。
無論哪種形式的企業法律顧問,都主要從事企業法律咨詢、法律顧問、項目談判、防范法律風險、執行國家法律、法規,依法對企業重大經營決策提出法律意見、參與起草、審核企業重要的規章制度、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。
律師接受律所指派擔任企業法律顧問的服務范圍可參考如下表述:
⒈解答法律咨詢、為合法經營提供建議。
⒉代為修改或起草各類合同,爭取為聘方獲得法律允許范圍內的最大利益。
⒊對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查,并提出法律意見。
⒋受聘請方的委托,為聘請方作律師見證(該項內容另外收費),制作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。
⒌接受委托,擔任聘方的代理人,參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動,尋求糾紛的公正處理,維護聘方的合法權益。(該項內容另外收費)
⒍協助聘方清理債權債務、制定追債方案;受聘方委托,參加調解,仲裁或訴訟,保證聘方債權的實現。(該項內容另外收費)
⒎根據聘請方需要,協助聘請方開展有關法律的宣傳活動,教育員工遵紀守法,運用法律手段加強企業管理。
⒏為企業中層干部提供應知會的法律、法規及最常用的法律條款。根據聘請方需要,進行相關法律知識宣講。
⒐為企業高層提供與其業務活動有關的經常性法律咨詢,向其提供有關法律信息資料, 解釋有關法律規定,為高層決策提出法律意見。
⒑及時修改、補充合同,制訂出一系列公司對內、對外的標準格式合同,供公司、集團各部門參考使用。
⒒清理出需要及時追款的合同業務,列出追款方式及時間表,確保訴訟時效、以保障公司、企業效益。
公司法律事務管理包括哪些?一支好的法律顧問隊伍,不僅可以為公司帶來勝訴,也可以從側面增加公司的資產,減少資金流失,因此,在面試法律員工時,用人單位應該從實際出發,重點考慮公司的經營情況,促進公司的不斷發展。
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