一般人們在感情上是比較排斥公司的某些高層機構(gòu)之間相互存在著直系親屬的這種關(guān)系，因為這種裙帶關(guān)系多少對于相關(guān)權(quán)利的公平行使會造成一定影響的。特別是公司的監(jiān)事也是非常重要的工作崗位了，所以人們會越發(fā)關(guān)注公司法監(jiān)事直系親屬是否可以擔(dān)任?但是現(xiàn)階段公司法中沒有規(guī)定直系親屬不能擔(dān)任監(jiān)事的。

一、公司法監(jiān)事直系親屬是否可以擔(dān)任?

《公司法》對有限責(zé)任公司并未明確要求有限責(zé)任公司的法定代表人、法人代表、監(jiān)事不可以是家屬關(guān)系。

監(jiān)事(supervisor )，是公司中常設(shè)的監(jiān)察機關(guān)的成員，又稱“監(jiān)察人”，負責(zé)監(jiān)察公司的財務(wù)情況，公司高級管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。

在中國，由監(jiān)事組成的監(jiān)督機構(gòu)稱為監(jiān)事會，是公司必備的法定的監(jiān)督機關(guān)。監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經(jīng)理。

二、董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

公司法第五十三條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事。

第一百一十九條　本法第五十四條、第五十五條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事會。

監(jiān)事會行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔(dān)。

第一百二十條　監(jiān)事會每六個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。

監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。

監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

新公司法規(guī)定,監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查公司財務(wù);

(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

也就是說，公司法監(jiān)事直系親屬擔(dān)任并不受到限制，但該直系親屬已經(jīng)是監(jiān)事的情況下就不能再成為經(jīng)理或者是董事了，但是直系親屬自身肯定也是具備一定的實力才能夠成為監(jiān)事成員的，并且要確保公私分明，還是要在于公司內(nèi)部的規(guī)章制度一定要做到權(quán)力制約相平衡，否則裙帶關(guān)系濫用對公司將是滅頂之災(zāi)。

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最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定（四）