公司在成立之初,法人作為公司的法定代表人和權利人起著重要的作用和意義。但隨著公司的發展和不斷的擴大,公司法人可能利用公司的影響力或信譽度進行一些違法犯罪的事情。下面小編就公司法人人格否認之訴都有哪些規定,這類問題為大家進行詳細的解答。
一、受案范圍
筆者主張在受案范圍方面采寬范圍說,將公司法人人格否認訴訟的情形類型化,采取概括與列舉式,便于司法實踐中統一標準,防止濫用人格否認權現象發生。具體情形如下:
(一)公司資本不充足
如公司缺乏充足資本或只具有名義資本,因其違背資本充實的原則。實踐中公司法人人格的利用者常采取虛假出資與抽逃出資的方式,濫用公司人格,損害債權人利益,法院對上述兩種情形應適用公司法人格否認,直索股東責任。
(二)利用公司法人人格規避合同義務
即股東濫用公司人格,以公司名義承擔與公司并不相稱的風險,造成股東個人享受利益,公司承擔義務的狀況。表現為:
1、以逃避債務為目的,轉移資產,終止原公司,另設新公司實現逃債目的;
2、利用債權人對公司人格的信賴,以公司為工具,在交易中騙取利益;3、規避契約上的不作為義務。
(三)利用公司法人人格規避法律義務
表現為:
1、利用公司法人資格規避公司,如為規避競業禁止義務而作為控股股東另設公司從事競業交易等行為。
2、利用公司法人資格規避稅法,股東濫用公司人格,通過利潤轉移,惡意破產等手段達到逃稅目的。
3、利用公司法人資格規避強制執行法,為逃避執行公司,將公司財產轉移至個人,其目的在于逃避執行。
(四) 公司法人人格形骸化
表現為:
1、公司人格混同:公司與股東或公司與其它公司之間混為一體,如實踐中一套人馬,兩塊牌子情形,以及組織機構重合統一。
2、公司財產混同:公司營業場所、主要設施、公司資本、公司財產利益一體化,互相混合使用無法分開。
3、公司業務混同:公司與股東或公司與其它公司從事相同業務,公司的交易行為及交易價格無法獨立掌控,交易資金、公司業務無真實或連續記錄,公司在外觀上喪失獨立性。
但以下情形和事由不能隨意適用公司法人人格否認制度:
1、公司之間有共同的經理與董事;
2、公司合并財務或稅務報表;
3、母公司維持中央現金管理;
4、母公司為了公司提供中央會計與法律管理,并收取合理費用;
5、母公司與子公司共同辦公,但保持獨立身份。
二、訴訟主體
(一)原告
公司法人人格否認訴訟中的原告應為股東濫用公司法人人格而受損害的債權人及其它利益相關者。在公司法人人格否認中,有正向否認和逆向否認兩方面。正向否認指在出現股東濫用公司人格時,債權人提出揭開面紗的請求,而不是由股東或公司提出。逆向否認則是對正向否認的逆反,公司自身或股東為某種權益訴請法院揭開公司面紗。通常公司法人格否認訴訟中正向否認的債權人或利益相關方才是適格被告,其中包括公司債權人以及代表受損害的國家利益和社會公共利益的政府部門。
雖然在濫用公司獨立人格的侵權行為中,公司本身和公司其他股東也是受害者和權利主體,但是,依現行公司法,已明確股東作為利益相關或債權人對其它股東可直接追訴,通過否認公司人格實現權利已顯得多此一舉,因此應限制公司與公司股東成為公司人格否認之訴的原告。
(二)被告
公司法人人格否認訴訟的被告是濫用公司法人獨立人格侵權行為的行為人,即義務主體,也就是實施濫用人格的積極股東或控制股東作為被告。分兩種情況:
(1)在公司股東共同濫用公司獨立法人人格,積極實施經營管理行為,損害債權人利益時,濫用人格的股東無論是否為控制股東均應成為被告;
(2)在部分股東實施濫用人格行為時,如證據確鑿,在董事會或股東會決議中持反對保留意見的人,不應列為被告承擔責任,而應由其它股東擔責。
另外,作為公司——名義上的侵權者,一般也可以列為被告。如果原告僅起訴股東時,此時,因公司形式上的法人資格仍然存在,可考慮公司以第三人身份參加訴訟。等法院查清楚事實后,應判決由侵權股東和公司承擔連帶責任。
三、舉證責任的分配
根據公司人格否認的特殊性,建議采用“折中的舉證責任”規則或稱“限制的舉證責任倒置”規則,即采取先由原告承擔初步舉證責任,等符合初步舉證責任的要求后,再將舉證責任移轉給被告的做法,具體來說:
首先,應當由原告舉出蓋然性的證據,證明股東存在濫用公司“人格”的行為以及由此產生了損害的結果。如首先證明公司有資本顯著不足、公司法人格形骸化等濫用公司人格的外部表象、公司運營過程中存在明顯瑕疵以及自己的損害事實等。原告的舉證應達到合理懷疑的程度,并使法官相信被告股東存在濫用公司人格的較大可能。
其次,由被告證明其不存在濫用權利的行為,即證明自己與被控制公司的關系的正當,公司人格不存在形骸化,無虛假出資,公司人事、財務、業務完全獨立,公司賬目真實、完整,公司的經營狀況正常等情況,從而抗辯原告的訴訟主張。如果被告的舉證內容不能排除其存在人格濫用的可能,則應承擔舉證不能的后果。
四、民事責任承擔與分配
對于被否認公司人格的控股股東和公司間所負責任的分配,我國《公司法》規定為“應當對公司債務承擔連帶責任”,但此規定在學術界爭議較大。
一種觀點認為“事實上公司人格否認的直接后果就是否認股東的有限責任而改負無限責任,即不再以其出資額為限對公司債務承擔責任,這是公司人格否認制度在責任性質上的實質所在。以連帶責任來代替無限責任,在責任性質上含混不清,未能體現出公司人格否認制度的實質?!?。
另一種觀點認為“債權人可以要求先由公司承擔,當公司無法承擔再由股東承擔,也可以要求股東直接承擔責任”。
第三種觀點認為“這里的連帶責任應理解為補充連帶責任”。即債權人只能先訴公司,后訴控股股東,否則控股股東則享有先訴抗辯權。
主要針對公司法人利用自己手中的職權,進行一些相應的或間接的違法經濟案件。對公司的利益和其他股東的利益造成巨大損失。對于我國的經濟市場和經濟秩序帶來嚴重的影響。從而破壞我國的社會秩序的一類案件。
公司法人要簽勞動合同嗎?公司法人與法定代表人的區別是什么?
一人有限公司法人擔任不是股東是否可以?
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