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公司法關于監事會有哪些規定？

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 635人看過

監事會是用來監督董事會和公司行政系統機構，在公司法上賦予了他一定的權利的義務，對于在經驗公司的人，了解好公司系統是最好的管理辦法，那么對于監事會的了解是必不可少的，那么公司法關于監事會有哪些規定?律霸的小編帶您來了解。

監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議;監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監事。

公司法第五十三條關于有限責任公司監事任期的規定，適用于股份有限公司監事。

第一百一十九條　本法第五十四條、第五十五條關于有限責任公司監事會職權的規定，適用于股份有限公司監事會。

監事會行使職權所必需的費用，由公司承擔。

第一百二十條　監事會每六個月至少召開一次會議。監事可以提議召開臨時監事會會議。

監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。

監事會決議應當經半數以上監事通過。

監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

新公司法規定,監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規定的其他職權。

以上就是公司法關于監事會有哪些規定的回答，監事會的只能就是起監督作用的，有它的存在不會讓董事會和行政系統的權力過大，監事會一般由公司的員工進行推舉產生，有一定的任期，一般和董事會的任期相同，希望以上信息對您能夠產生幫助


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