在生活中，一些企業或者事業單位在發展的過程中，為了實現其多元化的發展或者是改變自身的經營體制，從而需要企業改制。企業改制事實上也是股權的重組，涉及到了股權的調整。那么大家是否知道企業改制后股權調整的問題，下面小編為大家詳細介紹一下。

一、企業改制

(一)企業改制

企業改制的定義為：指依法改變企業原有的資本結構、組織形式、經營管理模式或體制等，使其在客觀上適應企業發展新的需要的過程。

(二)體制形式

原有企業通過產權制度改革，建立適應社會主義市場經濟發展要求的新型企業組織形式。公司制企業、合伙企業、個人獨資企業是原有企業改制的主要形式。此外，內資公司改制為外商投資企業和外商投資企業改為內資企業是比較特殊的形式。

1、公司制

公司制企業主要是指有限責任公司和股份有限公司，有限責任公司中還包括國有獨資公司。

1)有限責任公司：是依據《公司法》設立，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。

國有獨資公司是指國家授權的機構或者國家授權的部門單獨投資設立的有限責任公司。國有獨資公司不是建立現代企業制度的主要方向，它適用范圍很窄，如涉及到國計民生的、國家壟斷性的(軍工)及非競爭性行業，一般競爭性行業不宜于改制為國有獨資公司。

2)股份有限公司

股份有限公司是指依照《公司法》設立，全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。

工業性企業、高新科技企業等資金密集型和技術密集型企業適用于有限責任公司，其中規模較大、技術先進、業績良好、發展前景好的企業，經過國務院的授權部門或者省級人民政府批準，可設立股份有限公司，并通過上市募集更多的發展資金。

2、股份合作制企業

股份合作制是以合作制為基礎，吸收股份制的一些做法，實行以企業職工的勞動聯合與資本為主的企業組織形式。

勞動密集型企業，如餐飲業、旅店業等中小型商業企業適合于股份合作制，因為職工勞動合作是創造財富的基礎，效益跟資本之間的結合不明顯，而跟職工勞動結合明顯，比較靈活。

3、合伙企業

合伙企業是指由各合伙人訂立合伙協議，共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險，并對合伙企業債務承擔無限連帶責任的組織形式。合伙企業不具有法人資格，有二個以上承擔無限責任的自然人作為合伙人，簽署局面合伙協議，有各合伙人實際繳付的出資，有企業名稱，有經營場所和從事合伙經營的必要條件即可。

4、個人獨資企業

個人獨資企業是指由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。個人獨資企業設立條件要求比較低，一個自然人即可。一些規模較小、資產數額不大的服務業、修理企業改制可選擇此形式。

5、內外資企業互轉

內外資企業互轉是指內資企業變更為外商投資(中外合資、中外合作、外商獨資)，或外商投資企業(中外合資、中外合作、外商獨資)變更為內資企業的企業類型的轉變。

內資企業可以通過向外方轉讓股權或吸收境外資金的方式，將原有企業改制為外商投資企業。原企業權利和義務繼續由新的外商投資企業承繼。內資企業轉為外商投資企業，需經對外經濟貿易管理部門批準但須注意的是原有企業的主辦單位或股東為自收自支事業單位、社團法人、工會組織及自然人的，不能做為新的外商投資企業中方股東。

外商投資企業外方通過股權轉讓，不再持有企業股權，經原對外經濟貿易管理部門批準，可將外商投資企業改制為內資企業。

二、企業改制后股權調整

根據股權性質分為：普通股、優先股。普通股股東在公司提列了公積金、公益金以及支付了優先股股利后，才能參與盈余分配，其股利具有不確定性。優先股由于優先于普通股股東分得股利，因此股利確定，清算時，優先股優于普通股。但是一般不參與管理，而且沒有表決權。可見，公司改制時應當因地制宜選擇股權類型。

根據投資主體性質分為：國有股、國有法人股、社會法人股、個人股和外資股。對于國有股，股利需要上繳。對于國有法人股，由于有國有資本參股，具有穩定性，且審批程序簡便，因此，盡可能設置為此種股權。對于外資股：如果需要流通的，可以設置B股、H股，如果不需要流通的，就應當設置為一般股。

企業改制對于企業的發展具有重要的意義。企業改制后必然涉及到的一個問題就是有關股權調整的問題，最容易的發生的就是股權糾紛的問題。在實踐中最好能立書面協議，以免到時因利益沖突而產生不必要的糾紛。

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