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按照規(guī)定，只要是參加工作，單位就要為職工繳納社保，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于職工來說非常重要，在很多時(shí)候都能用到。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好的情況下，會(huì)出現(xiàn)企業(yè)倒閉破產(chǎn)的現(xiàn)象，這也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律。單位破產(chǎn)，對(duì)于職工影響最大的就是工資及社保。那么單位破產(chǎn)社保怎么辦？小編就這個(gè)很多人關(guān)心的問題，通過下文做個(gè)簡(jiǎn)單歸納。

一、單位破產(chǎn)社保怎么辦？

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，一般較為正規(guī)的公司解散，必須經(jīng)過清算程序。按照法律規(guī)定，公司財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)。其中涉及到員工利益的，分別為職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，這些錢款員工可以通過訴訟向清算組進(jìn)行追償。公司破產(chǎn)合同依法終止。公司破產(chǎn)先行支付拖欠的工人工資等，沒有額外賠償。你可以要求清算組考慮支付你到哺乳期結(jié)束前的生育保險(xiǎn)。

二、公司倒閉后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？

企業(yè)破產(chǎn)后，不能及時(shí)就業(yè)，又沒有申請(qǐng)自謀職業(yè)的，如符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，則可以依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。企業(yè)破產(chǎn)后，其原有職工可分為三種情況：

1、一部分職工在企業(yè)破產(chǎn)前或之后及時(shí)找到新工作，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，這部分人不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;

2、國有企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，一部分職工申請(qǐng)自謀職業(yè)，不再保留國有企業(yè)職工身份，對(duì)這份人發(fā)給一次性安置費(fèi)，不能再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;

3、只有在企業(yè)破產(chǎn)后，既沒有及時(shí)重新就業(yè)，又沒有申請(qǐng)自謀職業(yè)，同時(shí)又符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件的，才能依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

三、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)如何清償？

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

2、破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

3、普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

綜上所述，單位破產(chǎn)倒閉后，清算組會(huì)對(duì)單位資產(chǎn)進(jìn)行清算，單位所欠職工的社保，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶。在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的清償順序中，職工工資、社保和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是有優(yōu)先權(quán)的。并且，在單位破產(chǎn)后，職工沒有及時(shí)就業(yè)的，符合一定條件可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。以上就是小編關(guān)于單位破產(chǎn)社保怎么辦的相關(guān)論述。

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