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股權轉讓協議的簽訂是需要一定的條件的，并且在簽訂之后，股權轉讓的確認，也是需要一定的條件的。相信這是很多人想要了解的內容。那么，股權轉讓的確認條件有哪些呢?下面就是律霸小編為大家整理的相關的法律知識的介紹，請大家往下閱讀。

一、股權轉讓的確認條件

依據我國《合同法》第45條的規定，當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就;不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。在附條件的合同中所附的條件，必須具備以下要求：

(1)條件必須是將來發生的事實。

(2)條件在將來是否會發生，當事人是不能肯定的，如果當事人將不可能發生的事實作為合同失效的條件，視為根本未附條件。

(3)條件應由當事人議定，如果合同中附有法定條件視為未附條件。

(4)條件必須合法。

(5)條件不得與合同的主要內容相矛盾。

1、一般而言，股權轉讓合同在雙方達成意思表示一致并簽名或蓋章時成立，除法律、行政法規規定應當辦理批準、登記手續生效的，股權轉讓合同自成立時生效。至于辦理工商登記中的股權轉讓登記只是宣示性，并不對合同的生效產生影響。

股權轉讓合同與許多民事合同不同，它更多地具有法定的生效條件。如中外合資企業的股權轉讓必須經過原批準機關的批準，獲得批準就成為此種股權轉讓的法定生效要件。有的股權轉讓合同規定，本合同經公司董事會或股東大會決議通過后生效，或約定本合同自公司其他股東承諾放棄受讓股權時起生效等，此屬典型的約定生效條件。因此，一個已經簽訂或成立的股權轉讓合同并不一定是已經生效的合同，人民法院在認定合同效力時也應特別注意對生效要件的審查。

2、股權轉讓當事人訂立股權轉讓合同，除應遵守《中華人民共和國合同法》的規定之外，還應遵守《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)的規定。《公司法》規定，股份公司發起人持有的本公司股份自公司成立之日起三年內不得轉讓，公司董事、監事、經理持有的本公司股份在任職期間內不得轉讓。

3、除了法律規定之外，如果公司章程對股東轉讓股權或股權有特別限制和要求的，股東訂立股權轉讓合同時，不得違反這些規定。《公司法》及其它法律法規規定以及中共中央、國務院規定不得從事營利性活動的主體，不得受讓股權成為公司股東;法律、法規對市場主體權利能力有禁止性規定的(如我國商業銀行法規定商業銀行在中國境內不得向非銀行金融機構和企業投資)，此類主體不得違反規定訂立股權轉讓合同。

4、我國現行立法規定股權轉讓合同要辦理批準手續后才能生效的，主要限于公司中的國有股權轉讓和外商投資的有限公司股權轉讓。在現有立法中，并無股權轉讓合同必須在辦理登記手續后才能生效的規定。因此，除法律、行政法規有明確規定股權轉讓合同應當辦理批準、登記等手續生效的以外，依法成立的股權轉讓合同都應該適用《中華人民共和國合同法》第四十四條第一款的規定，自成立時生效。

另有一點值得說明的是，股權轉讓合同的生效與股權轉讓的生效是有區別的。股權轉讓合同的生效是指對合同當事人產生法律約束力的問題，股權轉讓的生效是指股權何時發生轉移的問題，即受讓方何時取得股東身份的問題，兩者不能混為一談。股權轉讓合同無效或不生效，股權轉讓也不生效。即便在股權轉讓合同生效后，也尚需當事人的適當履行，股權轉讓才能實現。

通過上述的介紹相信大家應該對股權轉讓的確認條件有了一定的了解。合同的確立必須是在公平合理的條件下進行的，雙方確認之后就可以依照公司和法律的規定簽署合同。另外，股權轉讓合同的生效與股權轉讓的生效是有區別的，他們是不同的兩個概念。這些就是小編為大家介紹的內容，希望對大家有幫助。

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