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現(xiàn)在很多中西部地區(qū)的年輕人選擇到沿海工廠打工，工廠的穩(wěn)定運營關(guān)系到員工的切身利益。現(xiàn)實中工廠存在倒閉破產(chǎn)的風險，工廠倒閉后，對員工進行賠償就成了一件大事。那么工廠倒閉職員工資是怎么支付的？請看律霸小編是怎么說的吧。

一、工廠倒閉錢員工工資怎么辦？

工廠倒閉的，要進行破產(chǎn)清算程序，在破產(chǎn)清算程序中，應(yīng)當優(yōu)先支付破產(chǎn)清算費用，然后支付勞動者工資及社會保險費用，最后才用于來清償一般債務(wù)。

如果工廠倒閉后，所剩余資產(chǎn)不足以支付破產(chǎn)清算費用，分配結(jié)束，勞動者無法獲得分配。如果已經(jīng)支付了破產(chǎn)清算費用，仍有剩余的，用于支付勞動者工資等，能全額支付的，全額支付，不能全額支付的，要按比例分配。

二、工廠破產(chǎn)對員工如何補償？

同時根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償：

1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫恤金。

2、公司欠勞動者的應(yīng)當劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用，如果公司資產(chǎn)負債率高，還可以得到其他就當劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分，但從從事破產(chǎn)實務(wù)來看，劃入社會統(tǒng)籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統(tǒng)籌保險在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。

3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給勞動者的補償金。按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》具體包括：因解除勞動合同應(yīng)當支付的補償金;克扣、拖延工資應(yīng)當支付的補償金;因勞動合同終止應(yīng)當支付的補償金;法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當支付的補償金。上述補償金應(yīng)當以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限，地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動者的補償金不享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

對于工廠的打工者來說，工廠經(jīng)營不善而倒閉是個不幸的消息。通過上文，小編描述了工廠倒閉職員工資是怎么支付的相關(guān)知識，通常，工廠倒閉后會進入破產(chǎn)清算程序，清算費用支付后所剩資金就要償還員工工資了。同時，員工還會獲得一定金額的經(jīng)濟補償金。