國有企業(yè)為了適應時代的發(fā)展，讓企業(yè)生存下去，可能會進行企業(yè)改制。而國有企業(yè)的改制涉及到四個步驟，包括改制時的準備、啟動、實施和收尾工作。律霸車小編整理了國企改制的這四個步驟的基本知識，希望對你有幫助。

一、改制準備

1、宣傳政策。由企業(yè)主管部門或指定的改制咨詢機構(gòu)負責組織對企業(yè)改制相關政策的傳達貫徹，并制定宣傳提綱。

2、進行“三清”。對企業(yè)資產(chǎn)、債務、職工勞動關系進行全面認真地清理。

3、推介企業(yè)及篩選投資者。向國內(nèi)外投資者介紹企業(yè)情況。

4、確定改制取向。為企業(yè)改制準確定位。

5、完善職代會。按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》等法律規(guī)范，完善職代會。

6、制定改制預案。國有企業(yè)改制必須先制定改制預案。

按各地市級規(guī)定將該改制預案以及相關配套文件報送相關主管部門立項審批(或備案)。并在決策部門積極溝通，統(tǒng)一思想。

二、啟動

1、確定進度。即確定企業(yè)改制各個階段的時間進度、步驟和任務。

2、清產(chǎn)核資和評估資產(chǎn)。即清查企業(yè)資產(chǎn)，核實企業(yè)資金，摸清企業(yè)“家底”。

3、準備提交有關部門出具的審核文件。

4、確定改制模式、底線。

三、實施

1、制定改制實施方案以通過審批的企業(yè)改制預案為根據(jù)，制定改制實施方案。

2、申報改制方案。

3、審批改制方。

4、產(chǎn)權(quán)交易。

5、投資者注入資金企業(yè)改制方案經(jīng)批準后，受讓方按雙方協(xié)議將國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價款一次性或分期付清，并存入國資監(jiān)管部門指定的專戶存儲。

6、處理原職工勞動關系由改革責任主體按照勞動和社會保障部門審核認定的職工安置方案，支付解除原企業(yè)職工勞動關系的經(jīng)濟補償金，償還職工內(nèi)欠，及時為職工接續(xù)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險關系，依法維護職工的合法權(quán)益。

四、收尾

1、原企業(yè)終結(jié)手續(xù)。企業(yè)主管部門和國資監(jiān)管部門負責監(jiān)督改制企業(yè)到國資監(jiān)管部門和工商部門辦理產(chǎn)權(quán)注銷、變更登記手續(xù)。

2、辦理相關手續(xù)。改制企業(yè)持批復文件，到有關部門辦理房產(chǎn)過戶、土地更名及相關清算交割手續(xù)。

3、新企業(yè)掛牌。改制后的企業(yè)辦理工商登記、稅務登記等相關手續(xù)，正式掛牌。

4、處理未盡事宜。托管人員、離退休人員落實管理部門、相關費用撥付到位，按照有關規(guī)定妥善處理各種遺留問題。

以上就是國有企業(yè)進行改制的四個步驟，律霸小編已經(jīng)為大家詳細介紹了每個步驟的具體內(nèi)容，希望能為您提供一些幫助。國企改制因其本身的復雜性，如果你對此有不是很明白的地方，可以來電咨詢我們律霸的在線律師。

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