首頁 > 法律常識 > 破產法 > 破產清算 > 2020年公司申請破產會怎么樣

2020年公司申請破產會怎么樣

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-12 · 713人看過

一、2020年公司申請破產會怎么樣?

人民法院宣告企業破產的裁定，自宣告之日起發生法律效力。破產宣告的法律后果是：

1、債務人自破產宣告之日起停止生產經營活動。為債權人利益確有必要繼續生產經營的，須經人民法院許可。

2、破產企業從破產宣告之日起，即喪失對自己財產的管理權和處分權，其全部財產由清算組接管。債務人的銀行賬戶只能由清算組使用。

3、破產企業未履行的合同，由清算組決定解除或者繼續履行。

4、破產企業的財產在其他民事訴訟程序中被查封、扣押、凍結的，受理破產案件的人民法院應當立即通知采取查封、扣押、凍結措施的人民法院予以解除，并向受理破產案件的人民法院辦理移交手續。

5、企業被宣告破產后，人民法院應當指定必要的留守人員。破產企業的法定代表人、財會人員、財產保管人員必須留守。

6、破產企業在法院受理案件前6個月至破產宣告之日內，所實施的某些法律行為無效，如隱匿、私分或者無償轉讓財產;非正常壓價出售財產;對原來沒有財產擔保的債務提供財產擔保;對未到期的債務提前清償;放棄自己的債權等行為，均屬無效的法律行為。

根據最高法院《關于審理企業破產案件若干問題的規定》第38條，破產宣告后，債權人或者債務人對破產宣告有異議的，可以在人民法院宣告企業破產之日起10日內，向上一級人民法院申訴。上一級人民法院應當組成合議庭進行審理，并在30日內作出裁定。

二、公司申請破產員工工資怎么辦?

公司破產了，員工的賠償標準怎么樣?公司應當支付的職工補償除了拖欠的職工工資，還有職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險，醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

【法律依據：《企業破產法》】

第48條：債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。

公司肯定都是在資不抵債的情況下才會申請破產，但所謂的資不抵債的這種情形是必須要經過國家清算組織的依法調查以后才能確認的。既然公司要申請破產也需要嚴格的按照國家法定程序進行，在遞交相關的申請書之后，后續一系列的流程都由專門的工作人員組織進行。

有限責任公司破產清算程序是怎樣的

公司破產貸款怎么辦

公司破產員工工資怎么發

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交