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在我國實行的是這會主義市場經濟,在這樣的前提下,公民手中有了更多的閑錢,因此可以進行投資的形式也更加多樣,很多人都會選擇成立公司,但是公司的經營并不簡單,有時候經營不善會出現破產,這時需要清算,清算中有的方案需要職代會通過,那么破產清算職代會時間內必須經過其通過的方案是什么呢?我們來了解下。
一、破產清算和職代會
破產清算是指宣告股份有限公司破產以后,由清算組接管公司,對破產財產進行清算、評估和處理、分配。清算組由人民法院依據有關法律的規定,組織股東、有關機關及有關專業人士組成。所謂有關機關一般包括國有資產管理部門、政府主管部門、證券管理部門等,專業人職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權力的機構。工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。職工代表大會是國有企業民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權力的機構。員一般包括會計師、律師、評估師等。
二、破產企業職工安置須經職工代表大會討論通過
根據國家最新規定,對實施政策性關閉破產的企業,職工安置方案必須經職工代表大會討論通過,并報當地政府企業兼并破產協調小組審核批準。
規定還強調,凡是職工安置方案和社會保障辦法不明確的、資金不到位的企業,不得進入關閉破產程序。
正常生產經營企業成規模裁減人員,人員裁減方案同樣要經企業職工代表大會討論。凡不能依法支付解除勞動合同的經濟補償金并妥善解決職工債務的,人員不得裁減。國有大型企業一次性減員超過一定數量和比例的,要事前向當地政府報告。
規定還要求各地建立城鎮勞動力抽樣調查制度,定期開展全國城鎮勞動力抽樣調查,及時反映全國及各地的就業和失業動態變化。建立失業預警機制,在下崗失業總量接近或超過警戒線時,及時采取措施緩解矛盾。
在重點解決下崗失業人員再就業問題的同時,要統籌兼顧城鎮新成長勞動力的就業和農村富余勞動力的轉移工作。對城鎮未能繼續升學的初、高中畢業生普遍實行勞動預備制度,加強職業教育和培訓,延緩就業壓力。對農村勞動力進城就業要公平對待,合理引導,完善管理,搞好服務,認真清理不合理的限制政策,切實保障他們的合法權益。各類企業招用農民工,應簽訂勞動合同,必須依法繳納社會保險費。
因為這是員工自身的自由,如果對企業的安置方案不同意可以選擇以其他的方式解決,我國法律主要依據當事人意思自治原則,我國法律還規定職工的社保和安置方案不到位的是不能提前進入破產程序的。
公司清算對員工如何賠償
逾期申報債權能否在解散清算程序中得到清償以及在哪個階段進行清償?
公司解散清算協議怎么寫,公司解散的條件有哪些
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