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國企是相對私企來說相對穩(wěn)定的企業(yè)，但是國企難免也有破產(chǎn)的時候，國企破產(chǎn)之后原國企員工應(yīng)該怎么辦，國企破產(chǎn)員工該何去何從，國企破產(chǎn)清算職工補償又有哪些呢，對于絕大多數(shù)人來說可能還不是很了解，不過大家可以通過接下來的文字來了解國企破產(chǎn)清算職工補償。

國企破產(chǎn)清算職工補償?shù)恼撸?/strong>

一、關(guān)于國有破產(chǎn)企業(yè)職工領(lǐng)取一次性安置費和經(jīng)濟(jì)補償金的政策

1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，國有破產(chǎn)企業(yè)中1986年10月1日以前參加工作且選擇自謀職業(yè)的職工，可按規(guī)定領(lǐng)取一次性安置費;1986年10月1日以后參加工作的職工，不能領(lǐng)取一次性安置費，只能領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補償金。

2、根據(jù)自治區(qū)黨委、政府規(guī)定，進(jìn)入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工，無論1986年10月1日前后參加工作，出中心時只能按規(guī)定領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補償金。

二、關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置費和經(jīng)濟(jì)補償金的計發(fā)辦法

1、一次性安置費計發(fā)辦法。

根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于做好國有破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的實施意見》(新政辦[2000]13號)規(guī)定，國有破產(chǎn)企業(yè)符合領(lǐng)取一次性安置費條件的職工領(lǐng)取一次性安置費標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過破產(chǎn)企業(yè)所在地(市)、縣(市)上一年企業(yè)職工平均工資的3倍，具體計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地、州、市人民政府的規(guī)定執(zhí)行。

2、經(jīng)濟(jì)補償金計發(fā)辦法。

未進(jìn)企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心且在1986年10月1日以后參加工作的職工，以企業(yè)破產(chǎn)時本人前12個月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)經(jīng)濟(jì)補償金;進(jìn)入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工，以本人進(jìn)中心前12個月的平均工資計發(fā)經(jīng)濟(jì)補償金。領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補償金人員如本人月平均工資低于本企業(yè)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，按企業(yè)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

三、關(guān)于享受失業(yè)保險待遇問題

國有企業(yè)破產(chǎn)后，凡按規(guī)定領(lǐng)取一次性安置費的人員，不能享受失業(yè)保險待遇;領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補償金的人員，其原企業(yè)及本人參加了失業(yè)保險且按規(guī)定繳納了失業(yè)保險費的，可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。

上文已經(jīng)詳細(xì)的敘述了關(guān)于國企破產(chǎn)清算職工補償的條例，希望對于正身處困惑中的朋友有所幫助，能從上文中得到真切實意的解決辦法。國企破產(chǎn)清算是一件概率比較小的事情，但是這種事難免發(fā)生，提前學(xué)校關(guān)于此的相關(guān)條例對自身來說也是很有必要的一件事情。

關(guān)于適用《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 若干問題的規(guī)定(一)司法解釋答記者問

當(dāng)前我國企業(yè)合并中存在的問題有哪些？

中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法