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企業(yè)破產(chǎn)清算員工有沒(méi)賠償?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-05-13 · 585人看過(guò)

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當(dāng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的時(shí)候,會(huì)有大批的企業(yè)破產(chǎn)倒閉,企業(yè)破產(chǎn)是職工不愿看到的情況。對(duì)于很多職工而言,企業(yè)破產(chǎn)了,其下崗后就很難找工作,家庭生活也陷入困境。那么企業(yè)破產(chǎn)清算員工有沒(méi)賠償?如果有,補(bǔ)償是如何計(jì)算的?下面小編就給廣大勞動(dòng)者介紹下這方面的知識(shí)。

一、企業(yè)破產(chǎn)清算員工有沒(méi)賠償?

用人單位宣告破產(chǎn)的,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

另外企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金作為破產(chǎn)債權(quán),應(yīng)該優(yōu)先清償。

二、企業(yè)破產(chǎn)清算員工安置費(fèi)如何發(fā)放?

國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)時(shí),其職工安置費(fèi)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。根據(jù)規(guī)定,破產(chǎn)企業(yè)在轉(zhuǎn)讓其土地使用權(quán)后,應(yīng)從轉(zhuǎn)讓所得中優(yōu)先支付企業(yè)的職工安置費(fèi),即使是該土地使用權(quán)已經(jīng)設(shè)定了抵押的,也應(yīng)該優(yōu)先支付職工安置費(fèi)后再用于償還抵押權(quán)人的債權(quán)。如果企業(yè)的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得不足以支付安置費(fèi)用的,則由企業(yè)其他財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓所得中撥付,且先從未設(shè)定抵押的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得中支付,不足的再?gòu)囊言O(shè)定抵押的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得中支付。最后仍不足的,則根據(jù)企業(yè)的隸屬關(guān)系由同級(jí)政府負(fù)擔(dān)。因此,對(duì)于納入破產(chǎn)計(jì)劃的國(guó)有企業(yè)的破產(chǎn)來(lái)說(shuō),職工安置費(fèi)不僅優(yōu)先于破產(chǎn)法上規(guī)定的破產(chǎn)債權(quán),甚至還優(yōu)先于設(shè)定了擔(dān)保的債權(quán),在順序上更接近于破產(chǎn)費(fèi)用。

講到這里,廣大勞動(dòng)者應(yīng)該對(duì)企業(yè)破產(chǎn)清算員工有沒(méi)賠償有了基本認(rèn)識(shí)。企業(yè)破產(chǎn)就標(biāo)志著雙方勞動(dòng)關(guān)系的解除,在這種情況下,企業(yè)除了要支付勞動(dòng)者工資、社保及各項(xiàng)福利待遇外,還應(yīng)該支付一筆補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償金額按照勞動(dòng)者的工作年限計(jì)算,每滿一年按照一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。


競(jìng)業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議怎么解決?

解除勞動(dòng)合同書(shū)簽字后還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?

企業(yè)改制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是怎樣的呢

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簡(jiǎn)介:

劉赟,男,1995年5月出生,武漢科技大學(xué)法律本科畢業(yè),法學(xué)學(xué)士,現(xiàn)工作于福建騰啟律師事務(wù)所。參與辦理各類經(jīng)濟(jì)合同糾紛、民間借貸糾紛、婚姻家庭糾紛、人身傷害賠償糾紛、勞動(dòng)糾紛等各類業(yè)務(wù),擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),以其嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、善于解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力受到好評(píng)。

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