一、企業(yè)的擔(dān)保是隱性債務(wù)嗎

隱形債務(wù)主要有以下幾種：

一是原企業(yè)對(duì)外提供擔(dān)保的隱形債務(wù)。在企業(yè)改制中，對(duì)原企業(yè)提供擔(dān)保，由于企業(yè)管理不規(guī)范，一般從原企業(yè)賬面中難以反映出來(lái)。改制后，債權(quán)人提起訴訟，才發(fā)現(xiàn)而形成的隱形債務(wù)。

二是掛靠單位的隱形債務(wù)。企業(yè)改制后，在掛靠企業(yè)無(wú)力承擔(dān)時(shí)，被掛靠單位應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，被掛靠單位的主管部門和有關(guān)部門也可能因有過錯(cuò)而成為共同被告。

三是特殊的侵權(quán)損害之債。包括兩個(gè)方面：

（一）是因企業(yè)法人和工作人員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中由于過錯(cuò)給他人造成損害而在改制時(shí)才發(fā)現(xiàn)而引起的損害賠償之債。

（二）是因原企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不合格造成他人財(cái)產(chǎn)、人身?yè)p害而引起的損害賠償之債。

二、擔(dān)保方式

擔(dān)保方式指的就是擔(dān)保法規(guī)定的用擔(dān)保權(quán)責(zé)實(shí)現(xiàn)的方式，包括抵押、質(zhì)押、保證、留置和定金五種方式，尤其是保證屬于的就是人保了，我們經(jīng)常所說(shuō)的信用保證指的就是屬于物保性質(zhì)。

擔(dān)保行為的使用范圍的問題，在權(quán)責(zé)擔(dān)保法律的關(guān)系中，其他的不當(dāng)?shù)美畟⒖梢詾橹O(shè)立擔(dān)保的民商活動(dòng)很豐富。無(wú)論是擔(dān)保法，還是擔(dān)保法司法解釋，都對(duì)擔(dān)保進(jìn)行全面的了解。

在擔(dān)保的業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中，擔(dān)保公司也在努力的探索，原擔(dān)保方式的基礎(chǔ)上建立擔(dān)保風(fēng)范，規(guī)范了法律風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)了擔(dān)保業(yè)務(wù)的順利開展。

作為一個(gè)擔(dān)保公司應(yīng)該如何快速的提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力，我們認(rèn)為練好內(nèi)功是關(guān)鍵，擔(dān)保公司首先要處理的就是如何提升自己的管理風(fēng)險(xiǎn)的能力，在以下的幾個(gè)方面來(lái)大大的下力氣，通過練就內(nèi)功，完成我們風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)。

首先就要形成完善的內(nèi)控機(jī)制以及業(yè)務(wù)制衡的機(jī)制，擔(dān)保公司應(yīng)該建立制衡的內(nèi)控體系，通過集體的智慧來(lái)防止風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)保公司的前中后的階段可以設(shè)置三個(gè)部分，擔(dān)保業(yè)務(wù)作為開拓部門，擔(dān)保的部門需要進(jìn)行明確職責(zé)分工，互相制衡。

建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系的建立對(duì)擔(dān)保公司來(lái)說(shuō)非常重要，對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，減少人為的誤差，擔(dān)保公司根據(jù)參考對(duì)客戶端評(píng)價(jià)，結(jié)合客戶的特色來(lái)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。

擔(dān)保是我國(guó)的債權(quán)人與相關(guān)的信用單位簽訂的擔(dān)保合同，簽訂時(shí)，應(yīng)按照我國(guó)的法律規(guī)定，對(duì)自身的債務(wù)進(jìn)行說(shuō)明。一旦這類債務(wù)人無(wú)法償還這類債務(wù)時(shí)，應(yīng)積極的要求這類擔(dān)保人進(jìn)行償還，保護(hù)這類債權(quán)人的合法權(quán)益進(jìn)行辦理。

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