應(yīng)分具體情況:
1、企業(yè)直接購(gòu)買后發(fā)放,取得了增值稅專用發(fā)票,可以列為“勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”,可以在稅前扣除。
2、企業(yè)給員工發(fā)放購(gòu)買補(bǔ)貼,屬于“員工福利”,在不超過(guò)工資、薪金總額的 14% 以內(nèi)的部分,予以稅前扣除。
《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十八條:“企業(yè)發(fā)生合理的勞動(dòng)保護(hù)支出,準(zhǔn)予扣除。”
財(cái)政部、稅務(wù)總局《關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)個(gè)人所得稅政策的公告》:“二、單位發(fā)給個(gè)人用于預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎的藥品、醫(yī)療用品和防護(hù)用品等實(shí)物(不包括現(xiàn)金),不計(jì)入工資、薪金收入,免征個(gè)人所得稅。”
《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條:“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額 14% 的部分,準(zhǔn)予扣除。”
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條第一項(xiàng):“個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍:(一)工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”
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