在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
疫情期間延遲復(fù)工能否抵扣年假
來源:
律霸小編整理
·
2025-06-30
·
292人看過
根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第九條的規(guī)定，用人單位有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)、工作安排統(tǒng)籌安排員工休年休假，“考慮職工本人意愿”并不代表需取得員工同意。遲延復(fù)工期間用人單位無生產(chǎn)任務(wù)或工作安排，用人單位有權(quán)自主行使統(tǒng)籌安排權(quán)安排員工休年休假且具有正當(dāng)理由，員工應(yīng)當(dāng)服從用人單位的合理安排，用人單位也將保證員工應(yīng)有的年休假待遇，員工的合法權(quán)益并不會(huì)受到影響，故遲延復(fù)工期間用人單位將年休假安排告知員工后，可直接以年休假進(jìn)行沖抵，這并不違背現(xiàn)有規(guī)定。
0
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
登錄×
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
相關(guān)文章
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
2025-06-30
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
一級(jí)醫(yī)療事故賠償哪些項(xiàng)目
2021-02-09域名侵權(quán)人不明確怎么立案
2021-01-28知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證幾年有效
2021-02-18做企業(yè)技術(shù)顧問違法嗎
2021-02-27何為商業(yè)銀行的合并,商業(yè)銀行的合并會(huì)產(chǎn)生怎樣的效力
2021-01-03什么情形下訂立的合同屬于效力待定合同
2021-03-08夫妻相互繼承遺產(chǎn)的注意事項(xiàng)有哪些
2021-01-24交通事故簽了責(zé)任書多久賠償
2020-11-23小區(qū)電梯廣告牌收益應(yīng)該歸誰所有
2020-12-05買賣拆遷安置房的注意事項(xiàng)有哪些
2021-03-06房屋中介負(fù)的法律責(zé)任都有哪些
2021-03-18勞務(wù)合同適用什么法律
2020-12-11車險(xiǎn)理賠必備常識(shí)
2021-02-28公司為勞動(dòng)者投保團(tuán)體人身保險(xiǎn)誰是被保險(xiǎn)人
2021-02-17海洋運(yùn)輸貨物有幾種保險(xiǎn)
2020-12-08人身保險(xiǎn)的受益人確定的方式是怎么樣的
2021-01-04投保意外險(xiǎn)必須注意什么
2021-03-11單位能否為其員工投保人身保險(xiǎn)
2021-01-05交通肇事致死逃逸保險(xiǎn)賠償嗎
2021-02-16簽了保險(xiǎn)合同什么情況可以解除
2020-12-17