一、簽就業(yè)合同合同毀約需要擔(dān)責(zé)嗎?

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和二方解除。單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另一方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議。

畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過(guò)用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任。

二方解除是指畢業(yè)生和用人單位雙方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任，雙方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門之前進(jìn)行。

二、解除就業(yè)合同的程序是怎樣的?

已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。

1、到原簽協(xié)議書(shū)的單位辦理書(shū)面同意的解約函(蓋單位公章)。

2、向?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)工作部門提出書(shū)面申請(qǐng)(闡明解約理由)，并附上單位及上級(jí)人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。

3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

三、勞動(dòng)合同包括哪些條款?

1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;

3、勞動(dòng)合同期限;

4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

5、工作時(shí)間和休息休假;

6、勞動(dòng)報(bào)酬;

7、社會(huì)保險(xiǎn);

8、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

綜上所述，畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間，可能會(huì)和用人單位簽訂一份就業(yè)合同，也就是就業(yè)協(xié)議書(shū)。如果發(fā)生就業(yè)合同毀約的情況，一方是否擔(dān)責(zé)要看具體情況。協(xié)商解除的，通常沒(méi)有責(zé)任。如一方違反規(guī)定，擅自解除就業(yè)合同，應(yīng)當(dāng)按照合同約定條款承擔(dān)責(zé)任。

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例全文

勞務(wù)派遣合同到期更換公司不續(xù)簽怎么辦？

不同意調(diào)崗解除勞動(dòng)合同有哪些法律規(guī)定？