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寧波
簽署全部空白協議有效嗎？
一、簽署全部空白協議有效嗎
一般來說，如果自己需要和對方簽訂協議的話，那么肯定會有一些內容的，如果沒有內容就是空白合同，空白合同是不能簽的。合同是雙方或者多方就某些事項達成合意所簽訂的書面文件。合同中的所有條款，必須是雙方或者多方共同意愿，所有的條款必須合法。
合同一經簽訂，就不能再增刪一字一句，如果需要增刪修改條款，必須是共同協商一致，達成書面的補充協議。所以，空白協議是不能簽字的，合同條款都沒有，雙方各執一份空白合同，雙方各自按照自己的意愿寫上條款，還怎么是合同呢?
簡單來說，如果是完全民事行為能力人，在空白合同中簽名，表明其已授權他人對合同上的其他內容進行補充填寫。屬于明知在空白合同上簽名所應承擔的法律后果，仍對自己的民事行為采取隨意、放任的態度。如果未提供證據，證明當時簽訂合同之時存在欺詐、脅迫等導致合同無效的法定事由，那么合同應該認得系雙方的真實意思表示，且未違反法律法規的強制性規定，依法成立有效。
二、法律依據
《中華人民共和國合同法》第五十二條
【合同無效的法定情形】有下列情形之一的，合同無效：
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;
(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會公共利益;
(五)違反法律、行政法規的強制性規定。
三、簽空白勞動協議應如何舉證
可以直接向當地勞動監察部門舉報，舉證有很多種，例如證人證言、錄音、書面記錄等等。根據《勞動合同法》第十七條;勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。企業簽空白協議是違法的。
空白協議的補填一般應推定為簽章人在簽章時已經知曉或授權協議，但又相反證據時便可以推翻此類退訂。在法律上，我們建議不要簽署空白協議，畢竟空白協議要面臨太多的糾紛問題。
簽空白合同算合同欺詐嗎
購買商品房簽訂協議的注意事項有哪些?
保密協議的有效期是多久
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