一、簽空白競業協議有效嗎?
簽空白競業協議沒有效,前提是當事人有證據能證明在簽訂協議時沒有約定內容,而且后添的內容當事人又不認可,那協議就屬于無效協議,可以申請法醫撤銷。如果在簽訂協議之前已經約定協議內容,當事人又認可后添的內容,那樣協議就可能有效。
無效的合同情形:
《中華人民共和國合同法》第五十二條規定一合無效的情形主要有以下幾種:
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;
(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會公共利益;
(五)違反法律、行政法規的強制性規定
根據《中華人民共和國合同法》:
第十二條 合同的內容由當事人約定,一般包括以下條款:
(一)當事人的名稱或者姓名和住所;
(二)標的;
(三)數量;
(四)質量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
(八)解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
二、簽空白協議需要注意什么?
簽空白的勞動合同是最危險的,比沒有勞動合同更加可怕:
1、對方已經做好如果簽合同人告另一方,就把空白合同填上對用人單位有利的信息,另一方決不會拿著空白合同和簽合同人上法庭的,這比沒有合同更可怕,如果簽合同人不能提供是被脅迫簽訂或是對方補填合同內容的證據,那么雙方就要按照勞動合同的內容辦事,畢竟上面有自己的簽字,而合同當時是否為空白誰也無法說明白。
2、如果合同內容中的條款有和法律相違背的地方,則為無效條款,應按照相關法律規定執行,而其他不違背法律規定的條款還是有效的,按雙方簽訂的勞動合同來執行。也就是說法律承認勞動合同的部分條款的有效性,而不會因為個別條款的無效判定整個勞動合同全部無效。
3、掌握確實簽合同人自己有利的證據,尤其是直接證據,書面的最有力,或者證人的證明,證人如果能為自己出庭當然更好,可是這對于勞動者來說是相當困難的。
4、如果沒有把握,那就當這次是個教訓,以后不要再隨便簽字了,簽字是要負法律責任的,以后要保護好自己的權益,還要特別注意搜集證據。
簽空白協議是有風險的,如何確認空白協議的有效性起到很重要的作用。廣大群眾在遇見類似的情況時應該確認合同中是否有違法內容,及時掌握對自己有力的證據,并有效證明簽字之前是空白合同。
簽空白合同算合同欺詐嗎
新勞動合同法有關競業限制規定的負面影響
三方協議有效期是多長時間
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