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怎么確定合同期限?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 590人看過

請問這樣的合同算數嗎?

現在我這家公司簽的合同沒有寫到工資是多少,這是有效的合同嗎,而且說試用期是三個月,雖然現在答應給我提前轉正,但還沒有轉,工作都有一個月多了,合同上是說15號發工資,現在都24了還沒發,他們說一般是20號發的,但不知道怎么辦?

律師解答:

1、《勞動合同法》第十九條規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。請對照上述規定。

2、工資是勞動合同必要條款,必須要明確。

3、在與單位協商不了的情況,向勞動部門進行投訴處理

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黃凌峰律師、國家二級人力資源管理師、具有會計資質。現就職于福建合倫律師事務所。福州市律師協會會員,福建省人力資源管理師協會會員。福州市鼓樓區新階聯理事。黃凌峰律師自從業以來,始終秉持著恪盡職守的工作態度和一絲不茍的敬業精神,承辦各類民商事糾紛案件數百起,務實高效地維護了委托人的正當權益

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