現在不管是大街小巷還是在網絡上，都能看到很多培訓課程，各式各樣的培訓內容琳瑯滿目。那么在眾多培訓課程中怎么才能分辨真假呢，在報名參加培訓課程之后，需要簽訂一分合乎法律規定的培訓合同內容規范，其主要內容一般是什么呢？

培訓合同內容規 范主要內容如下：

一、條款項目

條款項目包含當事人的名稱（或姓名）與住所；注意事項如下

1、個人姓名應與身份證一致，不能用筆名、曾用名、別名或綽號；

2、個人住在和身份證或戶口本一致，如個人常住地與身份證或戶口本中登記的地址不一致，可以用常住地址；

3、單位到全稱，不能用簡稱，企業法人名稱及住址應與營業執照一致；

二、標的

標的注意事項如下：

標的體現訂立合同的目的，沒有標的或標的不明確的合同不能成立。例如，培訓合同標的是服務，在起草標的條款時，應明確服務名稱、服務標準、服務要求等內容；

三、數量

數量指培訓課程時長、培訓課程數量

四、質量

質量要注意：

1、要明確課程培訓標準、課程質量的評估內容、課程質量產生異議應解決的期限和方式；

2、采用國家標準、行業標準或企業標準的，寫明標準名稱、代號和編號；

3、對服務質量提出異議，法律、法規有規定的，按照規定執行；法律法規無規定的，要根據具體情況作出明確規定；

五、價款或報酬

1、實行市場價格的，按公平合理原則確定價格；

2、要明確總價、單價及履行合同的其他費用（如包裝費、包裝物會收費、保管費等）由誰來承擔；

3、要明確價格計算方法、貨幣種類、支付時間和方式；

六、履約期限、地點和方式

1、要明確交付標的、支付價款和報酬時間；

2、需分期或分批履行的，對每一期的履行期限也要做出規定；

3、履行地點錢要寫上省市縣名稱，地點要寫準確，避免因重名或地名錯誤而造成履行錯誤；

4、履行方式分為時間方式或行為方式，要根據實際情況選擇：時間方式有一次履行和分期履行兩種，行為方式包括交付標的物、勞務提供和支付價款、報酬三種方式；

七、違約責任

1、這是合同中必備的條款之一，其目的是促使當事人自覺、全面履行合同；

2、條款內容不能太籠統，一條義務就要對應一條責任。重要義務、違約責任應較重，次要義務，違約責任應較輕；

3、法律、法規對違約責任有規定的，按規定執行，無規定的，雙方協商責任承擔的方式和比例；

4、法律法規中對違約責任比例幅度或有限額規定的，則約定的違約金或賠償金數額不得高于或低于相關規定；

八、爭議解決方法

1、主要在仲裁和訴訟中二選一，即選了仲裁就不能選擇訴訟、選了訴訟就不能選擇仲裁；

2、專業性比較強、雙方合作關系一直較好，涉及商業秘密、希望盡快解決爭議的合同糾紛，可以選擇仲裁；

3、選擇仲裁，必須寫明仲裁地點和仲裁機構全稱；

4、選擇訴訟，約定由己方所在地法院管轄更為有利；

九、其他

除一般條款外，根據《中華人民共和國合同法》的相關規定，培訓管理人員還需結合具體的合同類型，另行起草一些此類合同應具備的條款。另外，也可將與合同另一方約定的某些條款，如擔保條款、定金條款、公正條款等，加入到相應的業務合同中。需要注意的是，這些自行約定的條款不得違反法律法規的強制性規定。

以上就是關于培訓合同內容規范的基本內容。合規的培訓合同內容規范一般要包括培訓課程內容和時長，還有具體的履行地點，按照市場價格明碼標價。還要規定清楚一般的違約責任，方便規定和承擔責任。

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