在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法中關于試用期時間咋規定
一、勞動法中關于試用期工資的規定
《勞動合同法》中對勞動者在試用期的工資做了規定。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
這個條款規定得很明確，即企業支付給在試用期的員工的工資不低于同崗位的最低檔工資，或者不少于他正式工資的80%。這是對員工試用期工資權益的保護。
二、勞動法中關于試用期時間的規定
1、試用期最長不得超過6個月。
2、勞動合同在兩年以下的，應按合同期限的長短來確定試用期，即勞動合同期限在6個月(半年)以下的，試用期不得超過15天;勞動合同期限在半年以上一年以下的，試用期不得超過30天;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過60天。如果勞動合同期限在兩年以上，可以在6個月內約定試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
3、試用期包括在勞動合同期限內，不能把試用期計算在勞動合同以外，即試用期滿后才簽訂勞動合同。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
4、試用期不得延長。勞動者對用人單位不滿意或認為不適合工作，可以解除勞動合同，而用人單位在試用期內發現勞動者不符合錄用條件，也可以解除勞動合同，而不能延長試用期繼續進行考察。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
愛人代請假不能算曠工
2021-03-12營業執照地址變更手續是怎樣的
2021-03-07驗資報告費用要給多少
2021-02-17出了交通事故,有責任認定書會扣分嗎
2021-02-20交強險對死亡事故是否應該追加責任險
2020-12-15家庭暴力犯罪中應該怎樣認定虐待和故意傷害
2021-01-29勞動爭議案件最多能賠償幾年
2020-11-19人性化的意外保險怎么賠付
2020-11-27人身保險合同概念特征是什么
2020-11-15道路交通事故受害人可直接向保險公司求償
2020-12-05摩托車沒有保險發生事故有多少責任
2021-01-27死亡保險中被保險人自殺會有怎樣的法律后果
2020-12-08保險代理人的職業資格證書應該包含哪些內容
2020-11-23保險經紀人是什么,需要滿足什么條件嗎
2021-02-10戶主為國家干部戶主代表全家簽訂的土地承包合同有效嗎
2020-11-26土地承包經營權是什么資產
2021-03-11河道整治拆遷補償安置方案是由誰制定
2021-01-02如何做拆遷安置房登記
2020-11-07農村拆遷戶口不在農村怎么補償
2020-11-08國有土地上房屋征收與補償條例對于拆遷補償有哪些規定
2021-01-16