一、簽了醫療責任協議后是否可以起訴?

造成對方人身傷害的免責條款是沒有法律效力的，因此，即使與醫院簽訂了免責協議，如果發生醫療事故，受害人仍可以向法院起訴要求損害賠償。

《合同法》第五十三條規定，合同中的下列免責條款無效：

(一)造成對方人身傷害的;

對于人身的健康和生命安全，法律是給予特殊保護的，并且從整體社會利益的角度來考慮，如果允許免除一方當事人對另一方當事人人身傷害的責任，那么就無異于縱容當事人利用合同形式對另一方當事人的生命進行摧殘，這與保護公民的人身權利的憲法原則是相違背的。在實踐當中，這種免責條款一般都是與另一方當事人的真實意思相違背的。所以本條對于這類免責條款加以禁止。

(二)因故意或者重大過失造成對方財產損失的。

我國合同法確立免除故意或者重大過失造成合同一方當事人財產的條款無效，是因為這種條款嚴重違反了誠實信用原則，如果允許這類條款的存在，就意味著允許一方當事人可能利用這種條款欺騙對方當事人，損害對方當事人的合同權益，這是與合同法的立法目的完全相違背的。

對于本項規定需要注意的有兩點：

(1)對于免除一方當事人因一般過失而給對方當事人造成財產損失責任的條款，可以認定為有效。

(2)必須是免除因故意或者重大過失給對方當事人造成財產損失的條款無效。

二、醫療機構的賠償的原則

所謂賠償原則是在處理醫療損害賠償問題時應遵循的基本準則。根據我國法律規定，一般有以下三個原則，即全部賠償原則、合理賠償原則和財產賠償原則。

1、全部賠償原則

醫療機構承擔損害賠償責任的大小，應當以行為所造成的實際損失的大小為依據，全部予以賠償。也就是說，賠償數額應以行為所造成的實際 損害為限。損失多少，賠償多少。如前所述，醫療損害既包括受害人的生命權、健康權或者身體權受到侵害，也包括因上述權利受侵害所造成的財產利益損失 (直接損失和間接損失)，還包括受害人及其親屬精神利益的損失以及患者醫療機會的喪失。在這些損害中，有些是有形的，如醫療費損失，有些則是無形的，如精 神損害。不管哪種形式的損害，只要是醫療行為造成的，都必須全部予以賠償。

2、合理賠償原則

指在確定受害人的損失數額時應當合理計算，對受害人不合理的支出不予賠償。此處所指的合理與否是一個相對的、尚未確定的概念，應以不違 反現行法律規定以及符合社會政策為標準加以判斷，在法律有明確規定的情況下，優先適用法律的規定。例如，《醫療事故處理條例》中規定了與一般民事賠償標準 不盡相同的賠償標準，這是基于醫療行為的局限性和高度風險性等特點對賠償標準所作的限制。如對被扶養人生活費的規定計算至16周歲，而不是18周歲，對殘 疾生活補助費和精神損害賠償也進行了限制，這種限制很難說不合理。根據合理賠償原則，對于基于現行法律規定以及社會政策所確定的受害患者不合理的支出，不 應由醫療機構進行賠償，以維護醫療機構的合法權益。

3、財產賠償原則

顧名思義就是指通過財產賠償的方式來彌補受害人損失的原則。醫療侵權行為侵害的是患者的生命權、健康權、身體權以及財產利益。對于財產 損失，當然應當用財產來補償。而對于人的生命、身體與健康等難以用金錢來衡量的利益，由于不能以復仇方法獲得補償，因而只能通過醫療機構支付一定數額金錢 的方法進行賠償。財產賠償方式是醫療侵權損害賠償中唯一能適用的賠償方法，無論患者有形的損害，還是無形的精神痛苦等，都可以由醫療機構進行財產賠償。

有些醫院可能會專門的和患者及其家屬簽訂醫療免責協議，醫療免責協議在相應的范圍之內是具備法律效力的。如果說，院方在給患者已經造成了實際人身傷害的情況下，憑借此協議是不能夠免去相應的民事賠償責任的。同時，非院方故意造成的損害此協議就是有效的。

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