在我們實(shí)際生活當(dāng)中，合同上面會有一定的簽訂日期，比較常見的就是用人單位和勞動者之間簽訂的勞動合同，那就想清楚了解一下，在我國京東如何查看合同到期時(shí)間?通常情況下，勞動合同都會一式兩份，所以只需要在自己保存的那份合同當(dāng)中查詢到簽訂的日期即可。

一、在我國京東如何查看合同到期時(shí)間?

怎么查合同到期時(shí)間?

查詢到勞動合同簽訂日期，直接查看自己保存的勞動合同就可以，如果用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，單位違法，當(dāng)事人可以要求單位提供，否則可以去勞動行政部門申訴。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實(shí)施勞動合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定

第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

二、其他法律規(guī)定

第七十四條　縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實(shí)施勞動合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：

(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況;

(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;

(三)勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況;

(四)用人單位遵守國家關(guān)于勞動者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;

(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;

(六)用人單位參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動監(jiān)察事項(xiàng)。

第八十一條　用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

在我國京東如何查看合同到期時(shí)間這個(gè)問題，我們國家在勞動合同當(dāng)中都會約定一個(gè)勞動期限，也就是合同程序的有效期限，所以查到了相關(guān)的簽訂日期，再往后推算即可算出合同到期的時(shí)間，雙方當(dāng)事人都會保留一份合同，所以是很方便查詢到簽訂日期的。

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