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寧波
合同到期還在上班如果辭職需要什么手續(xù)？
在現(xiàn)在社會，用人單位和勞動者為了保障一些基礎的權益都會簽訂一個勞動合同，在勞動合同當中需要明確的約定勞動合同的期限，如果我這個期限已經(jīng)滿了，那么是可以選擇續(xù)簽或者是辭職的，因此很多人想知道。合同到期還在上班如果辭職需要什么手續(xù)?
一、合同到期還在上班如果辭職需要什么手續(xù)?
勞動合同到期未續(xù)簽的，職工辭職需要提前30天通知用人單位。
勞動合同到期后未續(xù)簽而繼續(xù)在用人單位工作的，雙方間屬于事實勞動關系，如果職工辭職的，仍應按《勞動合同法》的規(guī)定，提前30天通知用人單位，到期后勞動關系即行解除。
《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
二、租房的續(xù)簽合同怎么寫
房屋租賃合同到期后，如果想要繼續(xù)租下去，可以和房東協(xié)商，簽訂房屋租賃合同續(xù)簽協(xié)議。在簽訂房屋租賃合同續(xù)簽協(xié)議時，不可以疏忽，也需要對合同涉及的具體事項進行確認協(xié)商，一般在進行租房續(xù)簽合同的時候應該注意一些：
合同雙方當事人的基本信息情況;承包經(jīng)營的期限，最長不能超過二十年;租賃費的數(shù)額，以及給付的方式，時間;合同到期后的優(yōu)先承租權;
合同違約責任，以及違約金的支付;合同的解除權;合同履行期滿或者解除合同后，關于場地建筑的歸屬問題等。
雖然是續(xù)簽合同建議及時赴該商鋪所在地房地產(chǎn)交易核心辦理租賃備案登記。另外，大多數(shù)工商部門在辦理營業(yè)執(zhí)照時，均要求租賃合同經(jīng)過租賃備案登記，這樣才能更好的保證彼此的利益。
由此可見，續(xù)簽租賃合同是非常重要的，至少不會被人隨意趕走。
當然了，如果沒有續(xù)簽租賃合同的，租賃合同期滿后，不想繼續(xù)租的，只要及時通知房東，可以隨時不租了的。
要是房東以自動續(xù)租為由不退還押金等費用，或提出其他不合理要求的，完全是沒有法律依據(jù)的事情，租客可要求房東退換相關費用。如果協(xié)商不成的，就可以收集證據(jù)資料，到法院起訴追償。
可以明確的告訴大家，如果合同已經(jīng)到期，并沒有續(xù)簽的話，這個時候辭職當然是可以的。其次就是辭職的話也需要提前30天的時間來通知用人單位辦理相關的手續(xù)。除此之外，也給大家介紹了一下其他的簽定合同規(guī)定。
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