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合同到期員工工作小結(jié)應(yīng)該怎么寫?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-13 · 288人看過

合同期到了,那么就要寫上個(gè)合同期的工作總結(jié)了吧,工作總結(jié)是合同期滿后球員做給所在單位的總結(jié),這樣的總結(jié)能夠作為單位對該職工提供續(xù)約的重要依據(jù),所以對于職工來說,十分重要,而合同到期員工工作小結(jié)到底怎么去寫呢?讓我們通過以下的知識和所寫例子一起去學(xué)習(xí)一下吧!

一《合同法》條文

第一條 當(dāng)事人對合同是否成立存在爭議,人民法院能夠確定當(dāng)事人名稱或者姓名、標(biāo)的和數(shù)量的,一般應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同成立。但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

對合同欠缺的前款規(guī)定以外的其他內(nèi)容,當(dāng)事人達(dá)不成協(xié)議的,人民法院依照合同法第六十一條、第六十二條、第一百二十五條等有關(guān)規(guī)定予以確定。

第二條 當(dāng)事人未以書面形式或者口頭形式訂立合同,但從雙方從事的民事行為能夠推定雙方有訂立合同意愿的,人民法院可以認(rèn)定是以合同法第十條第一款中的“其他形式”訂立的合同。但法律另有規(guī)定的除外。

第三條 懸賞人以公開方式聲明對完成一定行為的人支付報(bào)酬,完成特定行為的人請求懸賞人支付報(bào)酬的,人民法院依法予以支持。但懸賞有合同法第五十二條規(guī)定情形的除外。

第四條 采用書面形式訂立合同,合同約定的簽訂地與實(shí)際簽字或者蓋章地點(diǎn)不符的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定約定的簽訂地為合同簽訂地;合同沒有約定簽訂地,雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章不在同一地點(diǎn)的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定最后簽字或者蓋章的地點(diǎn)為合同簽訂地。

一、基本情況

這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;等。

二、成績和做法

工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些都是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。

三、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

通過對實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。

四、今后打算

下一步將怎樣糾正錯(cuò)誤,發(fā)揚(yáng)成績,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,不必像計(jì)劃那樣具體,但一般不能少了這些計(jì)劃。

今年,我的勞動合同就要到期,五年來,在同事的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心

工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“安全第一,預(yù)防為

主,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)員工,認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)工作”為原則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)要求,

較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。把工作學(xué)習(xí)放在重要位置,在工作中努力提高自身綜合素

質(zhì)操作能力,堅(jiān)持正確的科學(xué)發(fā)展觀,世界觀,人生觀,價(jià)值觀。

強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好崗位工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以

誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。減溫減壓崗位的工作最大特點(diǎn)保持熱備用,隨時(shí)投用,保證

穩(wěn)定供汽氧化鋁,因此,我正確認(rèn)識到自身的工作和價(jià)值,正確處理工作中的苦與樂,得與

失,個(gè)人與集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn).愛崗敬業(yè)。一是錘煉自身講提高。經(jīng)過五年的

崗位學(xué)習(xí)和工作,細(xì)心學(xué)習(xí)他人的長處,改掉自己的不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事請教,

在不斷的學(xué)習(xí)和探索中,自己在設(shè)備操作技能上由生手進(jìn)步到專業(yè)水平。

嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在平時(shí)我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡.舍得付出.

默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn).細(xì)致.扎實(shí).求實(shí).腳踏實(shí)地埋頭工作

上。在工作中,以制度.規(guī)章.紀(jì)律規(guī)范自己的一切操行,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵

勞動紀(jì)律,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,細(xì)心操作,按時(shí)巡檢,誠懇接受各方面的意

見,不斷改進(jìn)自身,堅(jiān)持做到不利于公司的事不做

合同到期員工工作小結(jié)是企業(yè)觀察一個(gè)職工的重要手段,就像一個(gè)學(xué)生給老師寫的學(xué)習(xí)計(jì)劃一樣,寫好這個(gè)工作小結(jié),能夠最大可能的獲得公司對該職工的好感,從而獲得對勞動合同的更新,所以,希望以上分享的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭酱蠹遥軌蛟谧约旱墓ぷ鲘徫簧显絹碓胶谩?/p>


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