我們在已經(jīng)簽訂了合同時候,并不是能把所有的意外都考慮到,所以就產(chǎn)生了不可抗力的條款;例如受政府封禁政策的影響或自然災(zāi)害等,我們更加希望簽訂過的合同有不可抗力的條款。那么,合同如何約定不可抗力條款呢?律霸小編將在下文為您詳細的解答。
(一)關(guān)于約定不可抗力范圍。
關(guān)于約定不可抗力范圍的方法,通常有以下三種:第一種是概括式,即不列舉不可抗力的具體表現(xiàn)形態(tài),只作籠統(tǒng)的定性規(guī)定;第二種是列舉式,即當事人在合同中訂立不可抗力條款時,通過列舉方式明確規(guī)定不可抗力的具體表現(xiàn)形態(tài);第三種是將概括式和列舉式相結(jié)合的一種方式,即先列舉一些不可抗力的表現(xiàn)形態(tài),然后在合同中用概括性的語言囊括所有未盡列舉之情況。對照這三種約定方法,筆者認為第三種方法更為可取,理由是這種方法兼收前兩種方法的優(yōu)點,同時又摒棄了前兩方法的缺點。另外,筆者認為,第一,所列舉的不可抗力形態(tài)應(yīng)當符合《合同法》中不可抗力的基本特征,否則,所作約定無效;第二,列舉的不可抗力形態(tài)應(yīng)不屬于法律規(guī)定的例外情況,否則,所作約定無效。同時,筆者建議,根據(jù)合同的特點,盡可能多地列舉與合同相關(guān)的可能導(dǎo)致合同不能履行的不可抗力的具體表現(xiàn)形態(tài)。
(二)關(guān)于約定不可抗力從屬義務(wù)不可抗力的從屬義務(wù)
是指在出現(xiàn)不可抗力后,有關(guān)當事人是否有通知對方的義務(wù)、出具不可抗力證明文件的義務(wù)和相互合作的義務(wù)等。對不可抗力的從屬義務(wù)的約定,實際上應(yīng)當包括對在不可抗力發(fā)生后受不可抗力影響的一方當事人在多長期限內(nèi),以什么方式將不可抗力發(fā)生的情況告知對方以及未在約定期限告知對方或者對方在約定期限內(nèi)未獲得不可抗力發(fā)生的信息應(yīng)如何處理作出約定。
(三)關(guān)于約定不可抗力發(fā)生后的處理
1、關(guān)于約定免責范圍《合同法》的規(guī)定,因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責任。這就是說,并非只要發(fā)生不可抗力,就全部免除受不可抗力影響的一方當事人的履約責任、賠償責任或者其他責任,而要根據(jù)不可抗力對合同的影響程度酌量處置。因此,當事人可以在合同中約定不可抗力具有多大影響時,可以全部免除責任;不可抗力具有多大影響時,可以部分免除責任。
2、關(guān)于約定不可抗力影響到合同訂立目的時的有關(guān)事項當事人在合同中可以約定,如果不可抗力的發(fā)生影響到一方當事人訂立合同目的的實現(xiàn),該方當事人可以在多長期限內(nèi)通過什么方式宣告解除合同。合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),該方當事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補救措施,并有權(quán)要求賠償損失。
3、關(guān)于約定不可抗力未影響到合同訂立目的時的有關(guān)事項當事人在合同中可以約定,如果不可抗力的發(fā)生并未影響到一方當事人訂立合同目的的實現(xiàn),合同當事人可以約定在多長期限內(nèi)繼續(xù)履行合同。
4、關(guān)于約定不可抗力只是暫時的時有關(guān)事項,當事人可以在合同中約定,如果不可抗力只是暫時的,免責的期限有多長。
5、關(guān)于決定收到不可抗力通知和證明的一方當事人的義務(wù)。當事人可以約定,當事人一方在收到另一方當事人關(guān)于不可抗力的通知和證明后,應(yīng)當采取適當措施防止損失的擴大;如沒有采取適當措施致使損失擴大的,不得就擴大的損失要求賠償。當事人一方因防止損失擴大而支出的合理費用,由違約方承擔。
總之,未雨綢繆,就是給自己一個回旋的余地。以上就是合同如何約定不可抗力條款,畢竟無法預(yù)料的天災(zāi)和人禍遠遠超出我們的想象;只有用更多的方式和途徑給自己添加多一把保護傘,才能在面對那么多的不可預(yù)測的因素時鎮(zhèn)定自若。
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合同約定不可抗力如何簽訂
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簡介:
王任,現(xiàn)為江蘇念黎律師事務(wù)所專職律師。具有深厚的法學(xué)理論素養(yǎng),通曉現(xiàn)行的重要法律法規(guī)。執(zhí)業(yè)以來,辦理大量的訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)。在勞動爭議、工傷賠償、刑事辯護、交通事故、金融借貸、婚姻家庭等領(lǐng)域積累了豐富的辦案經(jīng)驗?,F(xiàn)主要辦理勞動爭議案件及刑事案件。對待承辦的每一起案件,始終保持著精益求精、力求完美的工作作風,堅持以律師執(zhí)業(yè)道德為基礎(chǔ)、以事實為依據(jù)、以法律為準繩這一原則,最大限度地維護當事人的合法權(quán)益、捍衛(wèi)當事人的尊嚴。
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