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村支部書記違反計劃生育應如何處罰

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-30 · 1001人看過

一、村支部書記違反計劃生育應如何處罰

根據我國法律的規定,村支部書記違反計劃生育規定的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

《行政機關公務員處分條例

第三十三條 違反規定超計劃生育的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

二、女職工產假期間有哪些待遇

我國法律規定,產假期間,工資照發,但實踐中應分兩種情況討論:

第一種,是用人單位未女職工繳納生育保險的,女職工的的產假期間的待遇為:

(一)生育津貼;

(二)生育醫療費用;

(三)計劃生育手術醫療費用;

(四)國家和本市規定的其他費用。

上述費用均有社保基金支付。

值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應視為女職工的產假工資,但由于生育津貼的計算方法是:女職工本人生育當月的繳費基數除÷30×產假天數得出的,該津貼的數額可能低于女職工的本人工資數額。因此,若生育津貼的數額低于女職工工資的,由用人單位補足差額。

第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險的,女職工產假期間,工資由用人單位照發,這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼,應是女職工休產假之前的月工資標準。另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用及疾患生育手術費用。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,根據我國法律的規定,村支部書記違反計劃生育規定的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。如果需要法律方面的幫助,讀者可以到律霸網進行咨詢,律霸網有專業的律師為你解答。

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