公務(wù)員申請復(fù)核會(huì)加重處罰嗎

公務(wù)員申請復(fù)核不會(huì)加重處罰。

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》:

第九十五條：公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核;對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)。

申訴的程序

1、申請復(fù)核

公務(wù)員在接到涉及本人權(quán)益的人事處理決定之日起30日內(nèi)，可以向原處理機(jī)關(guān)提出復(fù)核申請。一般來講，公務(wù)員申請復(fù)核，應(yīng)當(dāng)遞交書面的復(fù)核申請書，并同時(shí)附上原處理機(jī)關(guān)的處理決定。

復(fù)核申請書應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：申請人的姓名、單位、職務(wù)及其他基本情況;申請復(fù)核的事項(xiàng)、理由及要求;提出復(fù)核申請的日期。

原處理機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員遞交的復(fù)核申請書后，應(yīng)當(dāng)指定原承辦人以外的人員進(jìn)行復(fù)核，在30日內(nèi)做出復(fù)核決定，并以書面形式通知申請復(fù)核的公務(wù)員。

2、提出申訴

公務(wù)員的申訴，可以在對原處理機(jī)關(guān)的復(fù)核決定不服時(shí)提出，也可以不經(jīng)原處理機(jī)關(guān)的復(fù)核直接提出。公務(wù)員對本人所在的部門作出的人事處理決定不服的申訴，由同級(jí)公務(wù)員主管部門管轄。

公務(wù)員對地方縣級(jí)以上各級(jí)人民政府作出的人事處理決定不服的申訴，按照管理權(quán)限由上一級(jí)機(jī)關(guān)管轄。

公務(wù)員提出申訴應(yīng)當(dāng)在知道人事處理決定之日起30日內(nèi)或者接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi)提出。因不可抗力等正當(dāng)理由在規(guī)定期限內(nèi)未能提出申訴的，經(jīng)受理申訴機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可以延長期限。

如申訴人無正當(dāng)理由，超過規(guī)定期限提出申訴，受理機(jī)關(guān)可以不予受理。申訴應(yīng)當(dāng)由受到人事處理的公務(wù)員本人提出，如本人喪失行為能力或者死亡，可以由其近親屬代為提出。

公務(wù)員提出申訴應(yīng)一并提交的書面材料主要有：申訴書、原處理機(jī)關(guān)作出的人事處理決定的復(fù)印件，對復(fù)核決定不服的申訴還應(yīng)附上復(fù)核機(jī)關(guān)作出的復(fù)核決定的復(fù)印件。

申訴書應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：申訴人的姓名、單位、職務(wù)及其他基本情況;原處理機(jī)關(guān)的名稱;申訴的事項(xiàng)、理由及要求;提出申訴的日期。

3、受理與決定

對公務(wù)員提出的申訴，受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到公務(wù)員申訴書后區(qū)分不同情況作出如下處理：

(1)予以受理，并立案審理，同時(shí)告知當(dāng)事人。

(2)不予受理。以書面形式告知申訴人，并說明理由。

(3)申訴材料不齊備，限期補(bǔ)正。過期不補(bǔ)正的視為不再申訴。對決定予以受理的申訴，受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到公務(wù)員遞交的申訴書后60日內(nèi)作出處理決定。

對案情復(fù)雜，按期不能辦結(jié)的案件，可以延長30日。受理申訴的機(jī)關(guān)對涉及公務(wù)員申訴的事項(xiàng)，有權(quán)進(jìn)行查詢和調(diào)查。被申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)的證據(jù)和文件。

受理申訴的機(jī)關(guān)在決定受理公務(wù)員申訴后，應(yīng)當(dāng)組成臨時(shí)性的公正委員會(huì)，負(fù)責(zé)審理公務(wù)員的申訴案件，提出具體處理意見。

公正委員會(huì)一般由公務(wù)員主管部門中與申訴事項(xiàng)相關(guān)的工作機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人組成。必要時(shí)，可以吸收其他工作部門的有關(guān)人員參加。

公正委員會(huì)在案件審查結(jié)束后，要根據(jù)審理情況提出處理意見，寫出審理報(bào)告，并將審理報(bào)告提交受理申訴的機(jī)關(guān)。

4、再申訴

公務(wù)員對于同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)所作出的裁決不服，如果受理申訴的機(jī)關(guān)是省級(jí)以下的機(jī)關(guān)。

公務(wù)員可以在接到裁決通知的一定期限內(nèi)向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。或者處理申訴的機(jī)關(guān)為行政監(jiān)察機(jī)關(guān)時(shí)，公務(wù)員也可以向處理申訴的監(jiān)察機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。

公務(wù)員申請復(fù)核不會(huì)加重處罰。公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。如果你對于以上的內(nèi)容并不是太了解，可以找專業(yè)的律師來幫助自己了解。如果您還有什么其他方面的疑問，可以在線咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師解惑。