事業單位改革后實行的是“三元結構”工資制,三元是:基本工資、津貼補貼、崗位績效。
1、基本工資:崗位工資+薪級工資,這部分全國統一。
2、津貼補貼:像職務補貼、住房補貼、交通補貼、通信費、防暑降溫、獨生子女、副食補貼等等;這部分因政策和資金的來源不同,有國家制定、省制定、行業制定、單位制定的,都可以歸到這一類里。所以你問十個人,可能會得到十種答案。
3、崗位績效:崗位工資+績效獎金,這部分國家現在正在開始規范,目標在于達到按崗取酬,按業績取酬。事業單位的工資按不同類別的崗位還分為管理、專業技術和工勤類三個序列,結構和上面相同。
該內容對我有幫助 贊一個
不立案就沒有回執嗎
2021-01-20依法不追究原則有哪些
2020-12-21公司瑕疵設立效力是怎么樣的
2020-11-21財產保全后會面臨什么法律風險
2020-11-20適用監視居住的條件是什么
2021-01-04夫妻離婚孩子撫養權怎么判
2021-03-06網絡侵權如何確定管轄法院
2020-12-10對冤假錯案怎么處理
2021-01-09閑置2年房產能抵押嗎
2020-11-21殘幣、污幣如何正確兌換
2021-02-10合同到期限勞動者還能不能否獲得補償呢
2021-02-20在職期間是否有保密費和競業限制費
2021-01-13經濟裁員能否獲得經濟補償
2021-02-24技術聘用合同是否屬于勞動爭議
2021-01-18意外傷害保險理賠時效是多久
2020-12-05產品責任保險條款(中英文)
2020-12-18保險合同的解除權如何體現
2021-03-08購買人身保險新型產品,防范誤導新對策
2020-12-19可以委托醫護人員銷售健康保險產品嗎
2021-01-12交通事故對方要求的誤工費是由保險公司賠付嗎
2021-02-22