預警債權的解除情形有哪些

預警債權的解除，具體情形如下所述：

公司債權預警后，預警債權通過催收、訴訟、追究等手段，得到有效回收或進人訴訟程序的，給予解除預警。預警債權解除的情形有：

1、預警債權全額收回(包括收回現款、抵回物資、各方抵抹帳等收回方式)，且已完成財務賬務處理的債權；

2、進人訴訟程序的預警債權(以法院訴訟收費專用預收票據為準)；

3、預警后又與債務單位恢復了正常業務往來，由二級單位以書面形式報公司政策法律處，經審批后同意解除預警的債權。

債權預警如何進行考核

加強債權預警管理工作的檢查與考核。公司政策法律處定期組織相關人員，通過聽介紹、看資料、提問題等方式，對二級單位進行檢查，看其是否成立了專門的債權預警管理機構，是否有相應的債權預警工作方案，是否有固定的債權預警聯絡人員，是否給每筆預警債權建立了檔案，是否有遺漏、瞞報預警的情形等等，并將檢查結果作為對二級單位及其領導業績考核的依據之一，并與每月的工資收人掛鉤兌現。在債權預警管理工作考核過程中，按照公司制定的《債權預警管理辦法》，針對不同情況進行嚴格考核和處罰，主要考核辦法是：

1、債權因原始單據保管不善，造成證據不足的，無法進人訴訟程序或敗訴的，扣責任單位考核分5分。

2、債權預警后，仍發生喪失法律規定的訴訟時效的債權，扣責任單位考核分5分。

3、單位預警債權回收率小于公司預警債權回收率，扣該單位主要負責人考核分5分，扣其經營班子其他成員考核分3分；扣該單位考核分m分，由以下公式確定：m=3分(1-單位預警債權回收率公司預警債權回收率)

4、債權國工作麻痹、失職造成遺漏預警的，按責任單位的業務經辦人、業務科長、主管廠領導、單位主要負責人的順序，將遺漏預警債權的月利息進行分攤，從每人每月的工資收人中扣除，直至該遺漏預警債權全部收回為止。

5、債權有意不預警而瞞報的，對責任單位直接責任人及相關領導給予行政和紀律處分。同時按業務經辦人、業務科長、主管廠領導、單位主要負責人的順序，將有意瞞報預警債權的月利息進行分攤，從每人每月的工資收入中扣除，直至該瞞報預警債權全部收回為止。對有意瞞報，造成預警債權喪失法律規定的訴訟時效期而不能收回的，按公司有關規定進行賠償。

綜合上述，小編整理有關預警債權的相關內容。由此可見，預警權的解除情形從上得知，如果構成犯罪的移送司法部門，依法追究刑事責任。同時按該債權金額的20%-50%對責任單位進行處罰。如果你對這方面還有更多問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。