《辦法》對(duì)行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員責(zé)任追究的方式進(jìn)行了規(guī)范，分別為：批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、離崗培訓(xùn)、取消行政執(zhí)法方面年度評(píng)比先進(jìn)的資格、行政執(zhí)法年度評(píng)議考核不合格、取消行政執(zhí)法資格。這也就意味著，執(zhí)法人員違法執(zhí)法情節(jié)嚴(yán)重的，將被取消行政執(zhí)法資格。

《辦法》還規(guī)定，行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員有下列情形治理的，應(yīng)當(dāng)從重處理：

1、故意違法執(zhí)法的，拒不糾正違法執(zhí)法行為的;

2、一年內(nèi)被追究?jī)纱涡姓?zhí)法責(zé)任的;

3、違法情節(jié)惡劣或造成嚴(yán)重后果的;

4、其他應(yīng)當(dāng)從重處理的。

15種行政執(zhí)法不作為的行為

一、對(duì)依法申請(qǐng)的行政行為,不按照規(guī)定履行受理、審查、決定等職責(zé)的;

二、未按照規(guī)定履行檢查、檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫等監(jiān)督職責(zé)的;

三、對(duì)違法行為不制止、不糾正的,對(duì)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰或者采取行政強(qiáng)制措施的,未予處罰或者未采取行政強(qiáng)制措施的;

四、接到公民、法人或者其他組織的投訴、舉報(bào)后,不按照規(guī)定履行調(diào)查、處理等職責(zé)的;

五、應(yīng)當(dāng)履行保護(hù)公民、法人和其他組織人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)等法定職責(zé),而拒絕履行的;

六、依法應(yīng)當(dāng)給予行政賠償、補(bǔ)償,不予賠償或者補(bǔ)償?shù)?

七、行政相對(duì)人詢問有關(guān)行政許可、行政給付條件、程序、標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),敷衍塞責(zé)、推諉、拖延或者拒絕答復(fù)的;

八、不按照規(guī)定履行執(zhí)法協(xié)調(diào)職責(zé)或者配合協(xié)調(diào)工作的;

九、不執(zhí)行或者拖延執(zhí)行達(dá)成一致的執(zhí)法協(xié)調(diào)意見的;

十、未按照規(guī)定開展行政處罰執(zhí)法資格培訓(xùn)、考試等管理工作的;

十一、未按照規(guī)定做好制定實(shí)施方案、建立配套制度等法規(guī)、規(guī)章實(shí)施準(zhǔn)備工作的;

十二、未按照規(guī)定對(duì)法規(guī)、規(guī)章實(shí)施情況進(jìn)行檢查和定期評(píng)估的;

十三、未按照規(guī)定制定行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范的;

十四、未按照規(guī)定建立案卷評(píng)查制度、組織開展案卷評(píng)查工作,或者無正當(dāng)理由不參加案卷評(píng)查的;