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寧波
2020事業單位提前退休新政策
2020事業單位提前退休新政策
依據我國相關法律的規定，事業單位人員提前退休政策和公務員是相同的，提前退休的情形包括工作年限滿三十年的、退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的等。
《中華人民共和國公務員法》
第九十二條?公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第九十三條?公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
退休工資什么時間發
1、參保人員符合退休條件的，應及時辦理退休手續。經區縣人力資源和社會保障行政部門核準后，自核準次月起享受養老金。養老金標準按照其達到退休條件的時間計發，具體如下：
(1)正常退休人員，其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月;
(2)提前退休人員，其達到退休條件的時間為人力社保部門核準退休之月;
(3)因工作需要后延繳費人員，其達到退休條件的時間為后延繳費滿整年度之月;
(4)達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員，其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月;
(5)工傷醫療期內人員達到退休條件的時間，為其達到法定退休年齡之月。
2、參保人員未按規定及時辦理退休手續的，延誤辦理退休手續期間以及后延繳費未滿整年度期間的基本養老金不予補發，多繳納的養老保險費予以退還，達到退休條件以后調整養老金增加部分累計計算。
以上就是法律網小編為您整理的相關知識，事業單位人員提前退休政策和公務員是相同的，提前退休的情形包括工作年限滿三十年的、退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的等。如果讀者在遇見其他問題，可以來律霸網找專業的律師團隊，進行咨詢。
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