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被列入養老服務重點關注名單的行為有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 553人看過

被列入養老服務重點關注名單的行為有哪些

依據我國相關法律的規定,被列入養老服務重點關注名單的行為包括超出章程規定的宗旨和業務范圍進行活動的、因養老服務行為侵害老年人合法權益的等。

《養老服務市場失信聯合懲戒對象名單管理辦法(試行)》

第五條?具有下列情形之一的養老服務機構和從業人員,被有關部門依法依規懲處的同時,地方民政部門應當將其列入本轄區聯合懲戒對象名單,并書面抄報相關主管部門:

(一)超出章程規定的宗旨和業務范圍進行活動的;

(二)因養老服務行為侵害老年人合法權益的;

(三)以非法集資或者欺騙手段銷售“保健”產品等方式詐騙老年人財物的;

(四)存在重大火災隱患,無故拖延,逾期不改的;

(五)對發生的安全事故負有主要或者直接責任的;

(六)存在采取虛報冒領等方式騙取政府補貼資金等涉及財政資金違法行為的;

(七)拒不接受或者不按照規定接受監督檢查,或者在接受監督檢查時隱瞞真實情況、弄虛作假的;

(八)不按照規定報送年度工作報告、履行信息公開義務的;

(九)其他違反養老服務管理有關規定的嚴重違法失信情形。

養老服務機構和從業人員被人民法院認定為失信被執行人的,應當列入聯合懲戒對象名單。

基本養老保險領取的條件

參保人員符合下列條件,自勞動保障行政部門核準后的次月起,按月領取基本養老金:

達到國家規定的退休條件并辦理了相關手續。按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

正常退休:

男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。

因病提前退休:

因病或非因工致殘,依照勞動鑒定程序,經市、區勞動能力鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的。

男年滿50周歲、女年滿45周歲的辦理因病退休;不足上述年齡的辦理因病退職。

被保險人系殘疾人的,其原有的殘疾不作為因病(非因工負傷)提前退休的條件。

特殊工種提前退休:

男年滿55周歲、女年滿45周歲。從事高空和特別繁重體力勞動滿10年、從事高溫和井下工作滿9年、從事有毒有害工作滿8年。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國相關法律的規定,被列入養老服務重點關注名單的行為包括超出章程規定的宗旨和業務范圍進行活動的、因養老服務行為侵害老年人合法權益的等。如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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上海日盈律師事務所專職律師 西南政法大學法律碩士 河南師范大學法學學士 法商系列實務課程講師,已開設課程《從招聘到入職全流程勞動法律風險防范》、《企業工資管理及支付合規實務》、《商事合同典型糾紛剖析及風險防范》 個人公眾號“律途上的旅途”原創法律類實務文章60+創作者 專業領域:勞動法、公司法、合同法等民商事訴訟法律服務與非訴訟服務

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