公司法務需不需要律師擔任?可以由律師擔任。

法務是指在企業、事業單位、政府部門等法人組織內部專門負責處理法律事務的工作人員。想成為專職法律顧問，可以參加全國統一的企業法律顧問執業資格考試。

法務與律師的區別在于：

1、法務是單位的員工，律師是獨立于單位外聘的法律工作人員;

2、法務可以不通過司法考試，律師必須通過司法考試并領取律師執業資格。

公司尤其著重在如下領域中具有經驗的外部律師中尋找公司法務：

公司類法律事務、知識產權、勞動及雇傭、合規、商業事務(包括合同審查)等。如果在交易文件撰寫、談判等方面有經驗更好，大型項目和并購項目的經驗會是加分項，但不是必須。至于訴訟事務，公司法務部一般對其做管理監督工作，訴訟事務外包的情況比較多。

但是，應該注意到的是：在公司法律部聘用公司法務的時候，往往對候選人的經驗、商務意識和人際溝通能力更為看重——有時候，專業上最為突出的候選人并不必然是公司法務的最佳人選。

畢竟，法務的工作和律師存在以下幾點重要不同，是有志于由律師轉型為法務的人需要注意的。

第一，服務的客戶有所變化。在律所里的律師，服務的客戶多種多樣。但在公司里，你的客戶只有一個：公司。因此，公司法務的目標是為這個唯一客戶在控制法律風險的同時，達成公司的商業目標。僅僅像在律所里的律師對客戶的方案說“不”是不可行的，在說“不”的同時，可能還需要提供解決方案。公司法務的成功和公司的商業成功是息息相關的。

第二，在公司法務部工作，需要記住的是公司法務是成本中心，而不是像律所律師那樣是收入中心。因此公司法務在地位、收入上和感覺上和外部律所里的律師是不同的。公司法務部的收入總的來說，較外部律所中的律師為低，尤其是在國內，差距較為明顯。如何為公司創造價值，始終是公司法務需要考慮的問題。

第三，公司法務經常會要求在較短的時間內給出法律意見。冗長的法律風險分析可能不適用，需要用簡單、明了、易懂的方式在較短時間內給出可行的法律意見。

第四，公司法務部的生活工作平衡關系會比律所里的律師更好。但也不要以為就不用加班。在重大項目多的時候，加班的情況、周末需要工作的情況并不比外部律所里的律師少。但總體來說，公司法務的生活工作平衡會好很多。

第五，外部律師在進入公司法務部的時候，盡量爭取要一個較高的位置。公司法務部里職位有限，高級職位更是有限，因此在公司法務部里的晉升速度往往不快。外部律師在進入法務部的時候，能溝通一個更高的職位是最好的選擇。

公司法務需不需要律師擔任?具體公司法務是否有律師擔任是要看公司的實際安排，找符合公司需要的人才來擔任是最好的選擇了。關于聘請公司法務要注意些什么或是需要找專業的律師或法律人才來兼任公司法務，可以來律霸網找律師咨詢。