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寧波
股票期權制的特征
來源:
律霸小編整理
·
2025-06-25
·
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(1)股票期權作為一種長期激勵制度，擺脫了過去傳統的以會計利潤等指標為業績評價標準的做法，通過與企業股票增值掛鉤的方式，使代理人能夠分享股票增值的好處，進而得以分享剩余索取權。股票價值是公司未來收益，股票價格是股票內在價值的外現，二者的長期變動趨勢是一致的。但在行權之前，期權受益人是不享有股票分紅權以及股權表決權的。
(2)股票期權作為金融衍生工具，從本質上看是一種以股票為標的的看漲期權。就公司而言，公司負有向符合條件的雇員發行股票的義務。公司所承擔的風險是無限的，股價上漲越多，公司的潛在損失可能越大;公司享有的收益是有限的，僅為雇員提供的勞動。對雇員而言，他沒有一定要提供勞務的義務，他可以選擇是否提供勞務，而不必受合約限制。如股價未能上漲或是下跌，他損失的僅是所提供的服務;他享有的收益是無限的，股價上漲越多收益就越大。
(3)股票期權期限較長
認股權證的期限一般較短，短則幾天，長不過幾個月;作為衍生金融工具的股票期權的期限可能稍長，一般不超過一年;股票期權的期限則較長，短的幾年，長的可達十年以上。
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