雇傭非法勞工會判刑嗎
依據我國出境入境法的規定,非法雇用外國人工作的,雇用者的行為是違法的,不會被判刑。
相關法律規定
《中華人民共和國出境入境管理法》
第八十條?外國人非法就業的,處五千元以上二萬元以下罰款;情節嚴重的,處五日以上十五日以下拘留,并處五千元以上二萬元以下罰款。
介紹外國人非法就業的,對個人處每非法介紹一人五千元,總額不超過五萬元的罰款;對單位處每非法介紹一人五千元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。
非法聘用外國人的,處每非法聘用一人一萬元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。
第八十一條?外國人從事與停留居留事由不相符的活動,或者有其他違反中國法律、法規規定,不適宜在中國境內繼續停留居留情形的,可以處限期出境。
外國人違反本法規定,情節嚴重,尚不構成犯罪的,公安部可以處驅逐出境。公安部的處罰決定為最終決定。
被驅逐出境的外國人,自被驅逐出境之日起十年內不準入境。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國出境入境法的規定,非法雇用外國人工作的,雇用者的行為是違法的,但不會構成犯罪,讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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