在現(xiàn)實生活中很多企業(yè)都會有自己的管理人員,管理人員在企業(yè)中是具有一定職權(quán)的,而企業(yè)管理人員如果利用職務(wù)的便利,對企業(yè)的財產(chǎn)進行侵占的,就有可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。
利用職務(wù)上的便利對公司的財產(chǎn)進行侵占的,侵占財物價值達到300萬的,依據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定,是屬于數(shù)額巨大的情形,依法可處五年以上有期徒刑,并且可以沒收財產(chǎn)。
職務(wù)侵占罪的認定:
1、職務(wù)侵占罪侵犯的客體要件為公司、企業(yè)或者其他合法單位的財產(chǎn)所有權(quán)。
2、本罪的客體要件是侵占人利用職務(wù)上的便利,侵占單位財物數(shù)額達到較大的行為。
3、該罪的主體是屬于特殊的主體,包括公司、企業(yè)和其他單位的管理人員。
4、職務(wù)侵占罪的主觀方面表現(xiàn)為故意,是屬于故意犯罪的一種。
通過上文的分析,侵占公司財產(chǎn)數(shù)額達到200萬的,是屬于數(shù)額巨大的情形,法院會在量刑標準的基礎(chǔ)上,依據(jù)實際的情況,確定判處多少年。
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