1.公司員工出差時沒有取得車票及就餐發(fā)票
公司往往會為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。企業(yè)不能提供真實、合法、有效憑據(jù)的支出,公司是否能將這些費用計入職工福利費按規(guī)定標準在稅前扣除,并代扣代繳個人所得稅?
2.公司請的散工施工隊,施工隊個人無法給公司提供相應的勞務費用發(fā)票
公司是否可以拿著與施工人員簽訂的勞動協(xié)議去稅務局代開發(fā)票?
3.員工食堂在菜市場采購沒有發(fā)票
公司是否可以將每月的費用匯總到市場管理開發(fā)票,或是去稅務局代開?
4.公司向個人租入的商鋪,個人無法提供發(fā)票
公司是否要到稅務所去開租賃發(fā)票或是通過地產(chǎn)中介公司代開發(fā)票。
5.接受贈送的固定資產(chǎn)沒有發(fā)票
捐贈方?jīng)]有提供有關(guān)憑據(jù)的,公司是否是通過如下順序確定入賬價值:
(1)同類或類似固定資產(chǎn)存在活躍市場的,按同類或類似固定資產(chǎn)的市場價格估計的金額,加上應支付的相關(guān)稅費,作為入賬價值;
(2)同類或類似固定資產(chǎn)不存在活躍市場的,按該接受捐贈的固定資產(chǎn)的預計未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值,作為入賬價值。
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簡介:
張云律師,福建韋達律師事務所副主任,1997年畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學,法學碩士,大學副教授,曾長期在人民法院和政府法制機關(guān)工作,婚姻家庭咨詢師(二級),企業(yè)人力資源管理師(二級)。福建電視臺新聞頻道《律師在現(xiàn)場》律師團成員,福州電視臺移動頻道“法律講堂”特邀專家,福州市議和網(wǎng)公益律師團首席專家,福州市律師協(xié)會勞動和社會保障委員會委員.張云律師先后長期在人民法院和政府法制機關(guān)工作,諳熟我國司法機關(guān)和行政機關(guān)的運作方式、工作模式、辦事程序,能夠熟練地處理法律問題,具有豐富的社會實踐經(jīng)驗、敏銳的社會洞察力、扎實的法律理論基礎(chǔ)、較高的法律分析應用能力。現(xiàn)主要從事征地拆遷、婚姻家庭、債權(quán)債務、交通事故、合同糾紛、勞動爭議、刑事辯護等法律實務工作。
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