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企業絕對不能安排女工從事哪些工作

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-24 · 934人看過

女職工禁忌從事的工作有：

1、礦山井下作業;

2、體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;

3、每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。

女職工在經期不能夠從事的工作有：

1、在冷水環境下，女職工在第二級、第三級、第四級的冷水作業分級標準中工作。

2、在低溫環境下，女職工在第二級、第三級、第四級的低溫作業分級標準中工作;

3、在勞動強度的工作中，女職工在第三級、第四級的體力勞動強度分級標準作業;

4、在高空中，女職工在第三級、第四級高處作業分級標準中作業。

女職工在孕期不能夠從事的工作有：

1、工作場所空中含有鉛及其化合物、汞及其化合物、有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業。

2、從事抗癌藥物、己烯雌酚生產，接觸麻醉劑氣體等的作業。

3、非密封源放射性物質的操作，核事故與放射事故的應急處置。

4、高處作業。

5、冷水作業。

6、低溫作業。

7、第三級、第四級的高溫作業。

8、第三級、第四級的噪聲作業。

9、的第三級、第四級體力勞動強度的作業。

10、在密閉空間、高壓室作業或者潛水作業，伴有強烈振動的作業，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業。

女職工在哺乳期不能夠從事的工作有：

(一)孕期禁忌從事的勞動范圍的第一項、第三項、第九項;

(二)作業場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業。

懷孕的、哺乳期的、正在經期的女職工向用人單位反映自身情況，讓用人單位安排別的工作，否則女職工可以到勞動監察部門進行投訴。

正如我們所知，女職工在懷孕期間、哺乳期間、經期，身體狀況比較虛弱，從事勞動力強度大的、在冷水、低溫、高空中、有害物質超標的環境中工作，容易對自身造成嚴重傷害。因此，企業應設置適合的崗位供給女性工作，一方面起到安慰員工的作用，另一方面也能為企業帶來效益。當然，如果您的情況比較復雜，律霸網也提供在線法律咨詢服務，歡迎您前來咨詢。

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