隨著社會的發(fā)展,人們的維權(quán)意識也越來越強?;颊咴卺t(yī)院治療的過程中,如果由于醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的行為對自己的身體產(chǎn)生了一定的傷害,可以以各種方式來維權(quán),使自己的合法權(quán)益不被侵害。其中之一就是請醫(yī)患糾紛調(diào)解委員會為雙方的糾紛進行調(diào)解。石家莊醫(yī)患糾紛調(diào)解委員會成立之后,成功調(diào)解了眾多醫(yī)療糾紛。下面我們來了解一下該醫(yī)患調(diào)解委員會的工作職責(zé)。
一、石家莊醫(yī)患糾紛調(diào)解委員會工作職責(zé)
(一)貫徹落實中央、省、市、縣醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作的決策、部署;
(二)向患者及其家屬、醫(yī)療機構(gòu)提供醫(yī)療糾紛咨詢;
(三)負責(zé)調(diào)處轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)中發(fā)生的各類醫(yī)療糾紛;
(四)協(xié)助處理醫(yī)療糾紛突發(fā)事件、群體性事件;
(五)向醫(yī)療機構(gòu)提出防范醫(yī)療糾紛的意見、建議;
(六)及時向司法行政部門、衛(wèi)生行政部門匯報醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作情況,存在的困難與問題,建議與意見。
醫(yī)調(diào)委在工作范圍內(nèi),嚴格履行調(diào)解醫(yī)療糾紛的工作職責(zé)、工作原則、工作紀(jì)律、職務(wù)規(guī)范,以提高化解矛盾量、醫(yī)療糾紛調(diào)解受理量和提高醫(yī)療糾紛調(diào)解成功率、時限內(nèi)調(diào)結(jié)率和回訪滿意率為目的,將調(diào)解工作的接待受理、實施調(diào)解、綜合保障等工作環(huán)節(jié)內(nèi)設(shè)工作部門進行明細分工,設(shè)定崗位職責(zé)科學(xué)、準(zhǔn)確,使各項工作環(huán)節(jié)銜接有序,建立部門職能、崗位職責(zé)明確,績效考核有效,監(jiān)督保障有力的工作機制。
二、醫(yī)調(diào)委內(nèi)設(shè)工作部門的主要職能
(一)接待受理部工作職能
1、負責(zé)醫(yī)調(diào)委的值班接待工作,對醫(yī)療糾紛調(diào)解的來人、來電、來函、咨詢進行情況、數(shù)據(jù)的匯集,登記、分析和總結(jié)。
2、以提高化解矛盾量和調(diào)解醫(yī)療糾紛受理量為目標(biāo),通過宣傳衛(wèi)生和法律知識,為醫(yī)患雙方當(dāng)事人解疑釋惑、提供醫(yī)療糾紛調(diào)解咨詢服務(wù)。
3、按照醫(yī)調(diào)委制定的《操作規(guī)程》和《調(diào)解工作流程》關(guān)于接待咨詢、決定受理的程序規(guī)定,負責(zé)醫(yī)療糾紛調(diào)解受理的審查和處置。
4、應(yīng)醫(yī)患雙方要求,經(jīng)醫(yī)調(diào)委主任批準(zhǔn),到醫(yī)療糾紛現(xiàn)場進行法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)知識宣傳,引導(dǎo)當(dāng)事人依法解決糾紛。
5、承擔(dān)醫(yī)調(diào)委的接待服務(wù)工作,維護醫(yī)調(diào)委的正常工作秩序。
6、完成醫(yī)調(diào)委主任交辦的其它工作。
(二)調(diào)解部工作職能
1、按照醫(yī)調(diào)委制定的《操作規(guī)程》和《調(diào)解工作流程》關(guān)于調(diào)解程序的具體規(guī)定,對醫(yī)調(diào)委決定受理調(diào)解的醫(yī)療糾紛實施調(diào)解工作。
2、以提高醫(yī)療糾紛調(diào)解成功率、時限內(nèi)調(diào)結(jié)率和回訪滿意率為目標(biāo),提高工作效率,增強醫(yī)調(diào)委的公信力。
3、按照醫(yī)調(diào)委制定的《啟動專家咨詢?nèi)舾蓡栴}的處理意見》規(guī)定,實施咨詢專家事項。
4、按照醫(yī)調(diào)委制定的《調(diào)解應(yīng)用文書使用說明》和《調(diào)解工作檔案管理規(guī)定》制作調(diào)解文書,裝訂調(diào)解卷宗及審核歸檔。
5、對重大、疑難醫(yī)療糾紛建立專題合議制度,總結(jié)醫(yī)療糾紛調(diào)解工作,撰寫案例分析報告,提出防范醫(yī)療糾紛的意見和建議。
6、完成醫(yī)調(diào)委主任交辦的其它工作。
(三)綜合部工作職能
1、負責(zé)醫(yī)調(diào)委各類文件資料的收發(fā)管理、承辦傳閱、歸檔保管和調(diào)解卷宗的登記周轉(zhuǎn)、審核驗收、歸檔保管等檔案管理工作。
2、負責(zé)醫(yī)調(diào)委各類統(tǒng)計報表、工作總結(jié)、請示報告、調(diào)研報告、會議紀(jì)要以及各種規(guī)章制度等文字材料工作。
3、負責(zé)醫(yī)調(diào)委績效考核的統(tǒng)計分析、建立崗位績效考核檔案等績效考核工作。
4、負責(zé)醫(yī)調(diào)委在互聯(lián)網(wǎng)建立網(wǎng)站平臺的管理、使用和維護工作。
5、負責(zé)醫(yī)調(diào)委工作人員的招聘、解聘和人事勞資資料的匯集保管、工作津貼發(fā)放等管理工作。
6、負責(zé)醫(yī)調(diào)委財務(wù)、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品購置及車輛管理等行政后勤保障和安全保衛(wèi)工作。
7、承辦醫(yī)調(diào)委專家咨詢委員會登記備案、變更調(diào)整等管理工作;負責(zé)醫(yī)調(diào)委對外與衛(wèi)生、司法、公安、法院、保險、新聞等相關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)事項。
8、完成醫(yī)調(diào)委主任交辦的其它工作。
在我國為了更好的解決醫(yī)患之間的糾紛設(shè)立了醫(yī)患調(diào)解委員會,而醫(yī)患糾紛調(diào)委會職責(zé)主要是貫徹落實中央、省、市、縣對醫(yī)療的政策;委員會可以向患者和家屬提供醫(yī)療糾紛咨詢,也可以向相關(guān)的醫(yī)療機構(gòu)提出建議,及時向有關(guān)行政部門匯報糾紛調(diào)解的進程和結(jié)果。
一般情況下,如果患者與醫(yī)院方面產(chǎn)生糾紛,首先醫(yī)院會與患者協(xié)商,如果雙方協(xié)商不成,可以申請醫(yī)患糾紛調(diào)解委員會進行調(diào)解。醫(yī)患糾紛如果走法庭訴訟的程序,時間較長,也較為繁瑣,醫(yī)患糾紛調(diào)解委員會的存在會為醫(yī)患雙方節(jié)約不少時間與精力。
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