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如何保護自己的人身權益？

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-02 · 739人看過

外出就業的朋友們可能會遇到一些侵犯自己人身權益的事情。一方面，是一些用人單位法律意識淡薄，無視就業者的平等地位，侵犯就業者人身權益；再一個可能就是就業地當地人對就業者抱有偏見，從而侵犯就業者人身權益。對于這種情況，就業者首先要弄清楚自己享有哪些人身權利。在我國，公民的人身權利受法律保護，公民的生命健康、人身自由權利不受侵犯。憲法中明確規定，公民的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。對侵犯自己人身權利的行為，就業者應該及時的向工會、勞動行政部門反映，女工還可以向當地的婦聯組織反映，特別嚴重的要報告公安機關追究侵權者的刑事責任。另外，向*社、電視臺等媒體反映也是一個比較好的途徑，通過社會輿論來監督用人單位的行為。

從近幾年發生的侵犯就業者人身權利的案件來看，主要有：（1）以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；（2）侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁就業者；（3）另外，侵犯就業者肖像權、名譽權、健康權的也很多。《勞動法》規定，如果有第一種，或第二種行為的，公安機關要對他處以15天以下拘留、罰款或者警告；構成犯罪的，還要追究刑事責任，即我們平常所說的坐牢。

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